产品经理价格接受度与福利满意度调查问卷

Q1:您的工作年限是

Q2:您当前所处的产品经理职级是

Q3:您目前所在的公司规模是

Q4:您当前的月收入范围是

Q5:您日常是否会购买产品经理相关的付费知识产品（包括课程、书籍会员、社群等）

Q6:您对当前市面上产品经理相关付费知识产品的整体定价接受程度如何（1分完全不能接受，5分完全可以接受）

Q7:您能接受的单门产品经理线上课程的价格区间是

Q8:您能接受的产品经理年度知识会员的价格区间是

Q9:您能接受的线下产品经理沙龙/闭门会的单日价格区间是

Q10:您能接受的产品经理系统训练营（1-3个月）的整体价格区间是

Q11:影响您对产品经理付费产品价格接受度的最核心因素是

Q12:您认为哪些产品经理相关付费产品的定价偏高

Q13:您向其他产品经理推荐当前您购买过的付费产品的可能性有多大？（0-10分）

Q14:您对当前公司提供的整体福利是否满意

Q15:您对当前公司的五险一金（社保公积金缴纳基数与比例）满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您对当前公司的带薪年假制度满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您对当前公司的节日福利满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:您对当前公司的学习培训福利（含外部培训报销）满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）

Q19:您对当前公司的年终奖/绩效奖金福利满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）

Q20:您对当前公司的弹性办公制度满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）

Q21:您认为当前公司最需要优化的福利项目是

Q22:如果公司可以调整福利结构，您更倾向于选择

Q23:您对产品经理相关付费产品的定价还有什么其他建议

Q24:您对公司福利优化还有什么其他想法