产品经理工作改进建议口碑调研问卷

您好！为了优化产品经理工作模式、提升产品价值创造能力，我们开展本次调研，您的反馈将对产品管理体系改进提供重要帮助，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您和调研对象产品经理的合作关系是

同部门同事

跨部门协作同事

上下级关系

客户/合作伙伴

其他

Q2:您和该产品经理的合作时长是

不到3个月

3个月-1年

1-3年

3年以上

Q3:该产品经理负责的产品您是否接触使用过

经常使用

偶尔使用

从未使用，仅工作对接

Q4:您整体上向他人推荐这位产品经理的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q5:请对该产品经理的需求调研能力打分（1-5分，1分非常差，5分非常优秀）

分数

标签

Q6:请对该产品经理的需求分析与优先级排序能力打分（1-5分，1分非常差，5分非常优秀）

分数

标签

Q7:请对该产品经理的产品规划能力打分（1-5分，1分非常差，5分非常优秀）

分数

标签

Q8:请对该产品经理的产品文档撰写能力打分（1-5分，1分非常差，5分非常优秀）

分数

标签

Q9:请对该产品经理的跨部门沟通协调能力打分（1-5分，1分非常差，5分非常优秀）

分数

标签

Q10:请对该产品经理的项目推进能力打分（1-5分，1分非常差，5分非常优秀）

分数

标签

Q11:请对该产品经理的问题解决能力打分（1-5分，1分非常差，5分非常优秀）

分数

标签

Q12:请对该产品经理的用户思维能力打分（1-5分，1分非常差，5分非常优秀）

分数

标签

Q13:请对该产品经理的商业思维能力打分（1-5分，1分非常差，5分非常优秀）

分数

标签

Q14:请对该产品经理的责任心打分（1-5分，1分非常差，5分非常优秀）

分数

标签

Q15:您认为该产品经理做得比较好的地方包括哪些

需求把握准确

沟通顺畅高效

项目推进及时

文档清晰规范

主动解决问题

应对变化灵活

用户导向明确

商业判断清晰

Q16:您认为该产品经理最需要改进的方向是

加强需求调研深度

优化需求优先级判断

提升规划前瞻性

改善文档质量

提高沟通效率

加强项目管控能力

强化问题闭环意识

增强用户思维

提升商业敏感度

Q17:该产品经理是否能够准确传递产品目标和要求

每次都能准确传递

大部分时候可以准确传递

偶尔能准确传递

经常传递不准确

Q18:该产品经理在合作中是否能够及时响应对接需求

响应非常及时

基本能及时响应

响应比较慢，需要催促进度

经常不响应

Q19:该产品经理输出的产品需求是否经常出现变更

很少变更，需求稳定清晰

偶尔变更，变更原因明确

经常变更，变更没有规律

需求朝令夕改，无法正常开展工作

Q20:该产品经理是否会主动同步项目进展和变化

经常主动同步

询问后才会同步

很少同步，需要主动跟进

从不主动同步

Q21:当项目出现问题时，该产品经理的表现是

主动牵头解决，协调资源推动落地

能配合解决问题

推卸责任，回避问题

完全不处理问题

Q22:您认为该产品经理的工作给您带来的价值包含哪些

清晰明确的需求方向，减少无效工作

及时协调资源，帮助解决工作卡点

共同推动产品变好，获得业务成果

没有带来明显价值

反而增加了额外的工作负担

Q23:请举例说说您认为该产品经理最值得肯定的1-2个行为或者案例

填空1

Q24:针对该产品经理的工作改进，您还有哪些具体的建议？

填空1

产品经理工作改进建议口碑调研问卷

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