产品经理使用意愿与福利满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在了解您作为产品经理对现有工具的使用意愿以及相关福利的满意情况，您的反馈将帮助我们优化相关服务与福利设计，所有信息仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您当前的工作年限是？

1年及以下

2-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q2:您当前所处的公司规模是？

10人及以下初创团队

11-50人小型企业

51-200人中型企业

201-1000人大型企业

1000人以上集团企业

Q3:您是否有使用过付费类产品经理工作工具？

从未使用过，一直只用免费工具

偶尔使用，大部分用免费工具

长期稳定使用付费工具

只使用公司统一采购的付费工具

Q4:您日常工作中最常使用的产品经理工具类型有哪些？

需求管理工具

原型设计工具

流程图/思维导图工具

文档协作工具

用户研究工具

数据分析工具

项目进度管理工具

版本管理工具

Q5:您当前使用的核心产品工具能满足您的全部工作需求吗？

完全不能满足，很多功能缺失

只能满足少部分需求，经常需要切换工具

基本能满足，偶尔需要补充其他工具

完全能满足，不需要额外工具

Q6:您向其他产品经理推荐您当前正在使用的核心付费工具的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意推荐，10分非常愿意推荐）

选项1

Q7:如果有一款功能更全面的一体化产品经理工具，您的使用意愿如何？

非常不愿意尝试，习惯现有工具

不太愿意尝试，担心学习成本太高

可以尝试，先看免费功能体验

比较愿意尝试，愿意付费订阅核心功能

非常愿意尝试，只要能提升效率愿意付费

Q8:您能接受的个人付费产品工具月均价格是？

完全不接受个人付费，只接受公司付费

10元及以下

11-30元

31-50元

51-100元

100元以上

Q9:影响您选择付费产品经理工具最核心的因素是什么？

功能完整性

价格高低

使用流畅度/稳定性

协作便捷性

数据安全性

品牌口碑

Q10:您认为当前免费产品工具最大的问题是什么？

功能限制多，核心功能需要付费

广告太多影响使用体验

数据存储容量不足

协作功能缺失无法和团队配合

导出有水印/格式受限

没有明显问题

Q11:您所在公司是否会为产品经理报销工具类费用？

全额报销所有工作工具费用

报销限定额度内的费用

仅报销团队统一采购的工具，个人自行选购的不报销

完全不报销，需要个人自行承担

Q12:请您对当前公司提供的福利整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您对当前公司提供的基础社保公积金福利是否满意？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:您对当前公司提供的带薪年假政策是否满意？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q15:您对当前公司提供的学习培训福利（含行业课程、外部会议等）是否满意？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q16:您对当前公司提供的体检福利是否满意？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q17:您对当前公司提供的年终奖/绩效奖金福利是否满意？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q18:您最看重公司提供的哪些福利？

基础保障类（社保公积金补充医疗）

现金类（年终奖、季度奖、项目奖金）

成长类（培训学习、行业交流）

休假类（带薪年假、弹性假）

健康类（体检、健身补贴）

生活类（餐补交通补住房补贴）

工具类（工具采购报销、设备更新补贴）

Q19:如果公司提供产品工具采购补贴福利，会提升您对公司的满意度吗？

完全不会，没有影响

提升非常有限

会有一定提升

会明显提升满意度

会大幅提升我的满意度

Q20:您对当前公司的远程办公/弹性工作制福利是否满意？

没有这项福利

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q21:您是否会因为公司福利完善，降低换工作的意愿？

完全不会，还是会看其他机会

影响不大，核心还是看发展

会有一定影响，会优先考虑留在当前公司

会大幅降低换工作的意愿

会完全打消换工作的想法

Q22:您希望新增哪些产品经理专属的工具相关服务？

填空1

Q23:您对公司优化福利体系还有哪些其他建议？

填空1

产品经理使用意愿与福利满意度调查问卷

关于

2个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷