产品经理参与度活动效果评估调查问卷

您好！本次问卷旨在评估产品经理相关参与度活动的实际效果，您的反馈将帮助我们优化后续活动设计，请根据实际体验填写，感谢您的支持！

Q1:您在公司的职位是

初级产品经理

中级产品经理

高级产品经理

产品总监

产品相关岗其他职位

Q2:您参加过公司组织的多少次产品经理参与度主题活动

从未参加过

1-2次

3-5次

6-10次

10次以上

Q3:您通常通过什么渠道了解到产品经理参与度活动

公司内部通知

部门负责人邀请

同事分享

官方活动平台

其他渠道

Q4:您参与产品经理参与度活动的主要动力是

提升个人专业能力

拓展行业人脉

获得公司认可/奖励

满足岗位考核要求

出于兴趣主动参与

Q5:请您对活动的宣传通知及时性打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q6:请您对活动的时间安排合理性打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q7:请您对活动的地点/线上场地便利性打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q8:请您对活动主题与产品经理工作的相关性打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q9:活动内容对您梳理产品工作思路是否有帮助

完全没有帮助

帮助很小

一般

比较有帮助

帮助非常大

Q10:您认为活动哪方面内容对您帮助最大

产品方法论分享

行业案例拆解

跨部门交流环节

竞品分析实践

用户需求研讨

产品工具使用教学

职业发展经验分享

Q11:活动中的互动环节设计是否充分调动了您的参与积极性

完全没调动，全程参与度很低

调动性较差，偶尔参与

一般，和预期差不多

调动性较好，大部分环节都参与了

调动性很强，全程积极投入

Q12:请您对活动分享嘉宾/讲师的专业水平打分（1分最差，5分最好）

分数

标签

Q13:活动设置的交流机会是否满足您的社交需求

完全不满足，几乎没有交流机会

不太满足，交流机会很少

一般，能满足基本需求

比较满足，交流机会充足

完全满足，收获了很多优质连接

Q14:参与活动后，您的产品工作能力是否有可见提升

完全没有提升

提升非常不明显

有一定提升

提升比较明显

提升非常明显

Q15:参与活动后，您对参与公司产品相关决策的意愿是否有变化

大幅下降

略有下降

没有变化

有所提升

大幅提升

Q16:参与活动后，您在日常工作中主动协作跨部门工作的频率有什么变化

明显减少

略有减少

没有变化

有所增加

明显增加

Q17:您认为目前产品经理参与度活动存在哪些问题

活动频率不合适

内容脱离实际工作

互动性不足

组织安排混乱

嘉宾水平参差不齐

参与成本太高

活动形式单一

没有明显问题

Q18:如果后续推出同类活动，您愿意继续参与吗

肯定不愿意

大概率不愿意

不确定，看活动安排

大概率愿意

肯定愿意

Q19:您是否愿意向其他产品经理推荐这类参与度活动

肯定不愿意

大概率不愿意

不确定

大概率愿意

肯定愿意

Q20:您最喜欢当前活动的哪一个部分，请简单说明

填空1

Q21:您对产品经理参与度活动在内容设计上有什么改进建议

填空1

Q22:您对活动组织安排方面有什么改进建议

填空1

产品经理参与度活动效果评估调查问卷

关于

1天内

更新

0

频次

22

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷