产品经理期望功能与行业趋势调研问卷

您好!感谢您抽出时间参与本次调研,本次调研旨在了解行业对产品经理的功能期望与未来趋势判断,所有数据仅用于行业研究,请放心填写。

Q1:您当前的身份是

初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品负责人/产品总监
其他互联网从业者
高校/研究机构从业者

Q2:您所在的互联网行业领域是

电商零售
社交文娱
企业服务SaaS
金融科技
出行交通
人工智能/大模型
医疗健康
教育
其他领域

Q3:您所在的公司规模是

10人以下初创团队
10-50人小型企业
51-200人中型企业
201-1000人大型企业
1000人以上巨头企业

Q4:您当前负责的产品类型主要是

To C面向终端用户产品
To B面向企业客户产品
To G面向政府产品
软硬结合产品
平台型产品

Q5:您在产品工作中,目前最希望获得AI工具支持的环节是

需求收集与整理
竞品分析与行业调研
产品原型绘制
PRD文档撰写
数据分析与效果评估
项目进度协调
用户反馈整理
Roadmap规划

Q6:您是否愿意使用AI辅助完成产品需求文档(PRD)的撰写工作

非常愿意,可大幅节省时间
愿意尝试,仅让AI生成初稿再修改
保持观望,暂时不打算使用
不愿意,认为AI会降低文档质量

Q7:您对当前市面上AI产品辅助工具的满意度打分(0分极不满意,10分非常满意)

选项1

Q8:您认为未来1-2年产品领域最核心的发展方向是

大模型原生AI产品的普及
垂类领域深度精细化产品
AI降本提效下的小团队产品模式
出海产品的本地化运营
To B产品的场景化定制
硬软件一体化产品融合

Q9:您认为当前产品工作中,最被高估的能力要求是

原型设计能力
文档撰写能力
沟通协调能力
数据分析能力
行业认知能力
AI工具使用能力
需求拆解能力

Q10:您认为未来3年产品经理最需要新增的核心能力是

大模型提示工程能力
AI产品落地经验
多模态产品设计能力
垂类行业深度知识
数据驱动决策能力
跨职能团队管理能力
全球化产品设计能力

Q11:您认为AI发展会对产品经理岗位数量产生什么影响

会大幅减少产品经理岗位数量
会小幅减少初级产品经理岗位,中高端岗位影响不大
不会减少,反而会催生更多新的产品岗位
不好说,不确定影响

Q12:请您对「用户体验依然是产品未来的核心竞争力」这一观点打分认同程度(1分非常不认同,5分非常认同)

分数
标签

Q13:您所在的公司目前是否已经将AI能力融入到核心产品中

已经全面融入,核心功能基于AI搭建
正在探索中,部分功能加入AI能力
有规划,还未落地
暂时没有相关规划

Q14:您认为To B产品未来的核心竞争力会集中在哪个方向

低价标准化产品
深度场景化定制
AI原生智能解决方案
完善的售后生态服务
稳定的性能体验

Q15:您认为To C产品未来的增长突破口是

下沉市场挖掘
出海新兴市场
细分垂类人群运营
AI带来的新交互体验
社交裂变玩法创新

Q16:您在产品落地过程中,遇到的最大阻碍来自哪里

技术开发资源不足
需求优先级混乱
管理层方向频繁变动
用户需求不清晰
竞品竞争压力大
数据支撑不足
跨部门沟通协作不畅

Q17:您是否会主动关注海外同类产品的发展趋势

会持续跟踪,每周都会关注
偶尔关注,有新动态才会了解
很少关注,基本只看国内产品
完全不关注

Q18:您认为当前国内产品领域存在的最主要问题是什么

填空1

Q19:您认为未来行业对产品经理的岗位要求会发生什么变化

要求更全面的全栈能力
要求更垂直的行业深度能力
要求更强的AI工具应用能力
要求更强的商业变现能力
要求更强的用户增长能力

Q20:请您对当前行业产品创新的活跃度打分(1分创新严重匮乏,5分创新非常活跃)

分数
标签

Q21:您认为未来哪些产品方向会诞生新的独角兽机会

通用人工智能大模型
垂直领域行业AI解决方案
下一代社交产品
新型硬件结合AI产品
企业服务SaaS出海
人工智能教育产品
AI医疗健康产品

Q22:您认为当前很多产品都陷入功能同质化竞争的核心原因是

行业内卷,被迫跟随竞品
用户需求趋同,没有新需求挖掘空间
创新成本太高,企业不愿意投入
产品经理创新能力不足
流量红利见顶,只能存量竞争
产品经理期望功能与行业趋势调研问卷
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