产品经理社交分享行为问卷调查

您好,感谢您抽出宝贵时间参与本次关于产品经理社交分享行为的调研,您的回答将为相关研究提供重要支持,本次调研所有内容均严格保密,请根据实际情况填写。

Q1:您的性别

Q2:您的年龄

22岁及以下
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您从事产品经理岗位的工作年限

1年及以下
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上

Q4:您目前所在公司的规模

10人及以下(创业团队)
11-50人
51-200人
201-1000人
1000人以上

Q5:您负责的产品类型属于哪一类

To C消费级互联网产品
To B企业级产品
软硬件结合产品
传统行业数字化产品
其他

Q6:您日常会使用哪些平台进行社交分享(可多选)

微信(朋友圈/公众号/群聊)
微博
知乎
小红书
B站
掘金/CSDN等技术社区
脉脉/LinkedIn等职场社区
行业垂直社群
产品经理相关沙龙/线下活动
其他

Q7:您平均每周进行社交分享的频率大概是

几乎不分享
1-2次
3-5次
6-10次
10次以上

Q8:您每次进行社交分享花费的平均时间大概是

10分钟以内
10-30分钟
30分钟-1小时
1-2小时
2小时以上

Q9:您会选择在什么时间段进行社交分享(可多选)

工作日上班通勤时间
工作日工作间隙
工作日下班后
周末休息时间
无固定时间,想到就分享

Q10:您进行社交分享的内容通常包含哪些类型(可多选)

日常工作感悟/职场体验
产品设计方法/工作方法论
项目复盘总结/经验沉淀
行业资讯/热点分析
竞品调研/产品评测
求职/招聘信息
行业活动/会议宣传
个人生活内容
其他

Q11:您发布分享内容前,是否会对内容做隐私处理(比如脱敏公司信息、隐藏项目细节)

每次都会
大部分时候会
偶尔会
几乎不会
从不处理

Q12:您进行社交分享的主要动机是(可多选)

总结沉淀个人工作经验
打造个人职场品牌
和同行交流探讨、拓展人脉
获取行业反馈、优化自身工作
记录个人成长
公司要求/业务宣传需求
获得流量/变现收益
跟风分享,看到别人分享所以自己也分享
其他

Q13:您对“社交分享能帮助个人职业成长”这一观点的认同度是(1分非常不认同,5分非常认同)

分数
标签

Q14:您进行社交分享后,是否会关注分享内容的数据(点赞/评论/转发/涨粉等)

每次都会关注
经常关注
偶尔关注
几乎不关注
从不关注

Q15:当您获得较多正向反馈时,会有什么行为变化(可多选)

更愿意分享内容
会调整分享内容方向,更偏向产出同类内容
会主动回复评论区互动
会增加分享频率
没有太大变化
反而会产生压力减少分享

Q16:您认为进行社交分享对您的工作带来了哪些帮助(可多选)

获得了同行不同视角的思路,帮助优化产品工作
拓展了人脉,获得了更多合作/工作机会
提升了个人表达和总结能力
帮助梳理了自己的工作思路
带来了额外的收入
没有带来明显帮助
反而有负面影响

Q17:您是否遇到过因为分享内容引发的问题(比如泄露公司信息、引发争议等)

经常遇到
偶尔遇到
从没遇到过,但是听说过类似问题
从没遇到过,也没听说过

Q18:对您来说,阻碍您进行更多社交分享的原因有哪些(可多选)

工作太忙,没有时间整理内容
担心分享内容涉及公司敏感信息
觉得自己产出的内容没有价值,不好意思分享
不擅长写作/制作内容
担心内容引发争议,给自己带来麻烦
没有反馈,分享动力不足
没有社交分享的习惯
其他

Q19:您更倾向于分享原创内容还是转载整合他人内容

基本都是原创内容
以原创内容为主,偶尔转载整合
一半原创一半转载整合
以转载整合为主,偶尔原创
基本都是转载整合

Q20:您分享的内容中,涉及工作相关内容占比大概是

几乎全是工作相关内容
大部分是工作相关,少量个人内容
一半工作一半个人内容
大部分是个人内容,少量工作相关
几乎没有工作相关内容

Q21:您对产品经理进行社交分享这件事,还有什么其他看法或建议吗?

填空1
产品经理社交分享行为问卷调查
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