产品经理社交分享行为与品牌认知调查问卷

您好，我们正在开展关于产品经理社交分享行为与品牌认知的调研，您的填写对我们非常重要，本次问卷仅用于学术研究，所有信息严格保密，感谢您的支持与参与！

Q1:您的年龄是

22岁及以下

23-28岁

29-35岁

36岁及以上

Q2:您从事产品经理工作的年限是

1年及以内

2-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您目前所处的产品经理岗位层级是

初级产品经理

中级产品经理

高级产品经理

产品专家/产品总监

其他

Q4:您所在公司所属的行业是

互联网/信息技术

金融

电商零售

教育

医疗健康

制造业

其他行业

Q5:您日常使用最多的社交平台是

微信

微博

知乎

LinkedIn领英

小红书

豆瓣

其他

Q6:您在社交平台上经常分享哪些类型的内容

工作方法论/产品思考

项目成果/工作案例

行业观点/趋势分析

个人生活日常

公司产品/业务宣传

职场感悟/成长经验

热点事件评论

其他

Q7:您平均每周在社交平台分享内容的频率是

几乎不分享

1-2次

3-5次

6-10次

10次以上

Q8:您更倾向于在哪个时间段在社交平台分享内容

工作日早高峰（7-9点）

工作日午休（12-14点）

工作日下班之后（18-22点）

周末/节假日

没有固定时间段

Q9:您进行社交分享的主要动机是

记录个人工作成长

输出观点获得行业认同

拓展行业人脉

打造个人职业品牌

帮助他人解决问题

公司要求的宣传任务

单纯分享爱好与生活

获得平台流量收益

其他

Q10:您对社交分享能帮助打造个人职业品牌的认同度是（1分非常不认同，5分非常认同）

分数

标签

Q11:您在分享工作相关内容时，是否会特意隐去公司相关信息

一定会，避免信息泄露

会，只隐去敏感信息

看内容类型，公开内容不隐藏

不会，会主动带上公司信息

其他

Q12:当您分享内容带上公司品牌信息时，主要原因是

对公司品牌有认同感，愿意主动宣传

公司有相关推广要求

增加内容的可信度

顺便帮公司做宣传，没有特殊原因

我从来不会主动带上公司品牌信息

Q13:您看到其他产品经理在社交平台分享带公司品牌的内容时，会对该公司品牌产生什么印象

觉得这家公司的产品文化比较开放

认为这家公司愿意培养人才，好感度提升

会主动去了解这家公司的产品

会觉得是员工个人行为，对品牌没影响

会觉得是公司强制营销，反感度提升

其他

Q14:您是否因为其他产品经理的社交分享，听说过原本不了解的互联网公司品牌

经常会

偶尔会

很少会

从来没有

Q15:您是否因为产品经理的社交分享，下载使用过对应公司的产品

多次下载使用

有过1-2次经历

听说过但没有使用过

既没听说也没使用过

Q16:您认为产品经理个人的社交分享内容，对企业品牌口碑的影响程度是（1分完全没影响，5分影响非常大）

分数

标签

Q17:如果产品经理分享的内容出现负面争议，您认为对其所在公司品牌的影响是

影响非常大，会直接拉低品牌口碑

有一定影响，但不会影响核心品牌认知

影响很小，只是产品经理个人行为

完全没有影响

Q18:您所在公司对员工个人在社交平台分享内容的态度是

鼓励员工分享，打造个人和公司品牌

不鼓励也不禁止，只要不泄露敏感信息即可

限制分享，禁止透露任何和工作相关的内容

有明确的社交内容分享规范和审核要求

不清楚公司的态度

Q19:您是否关注过知名产品经理的社交账号

长期关注多位行业知名产品经理

偶尔关注个别感兴趣的产品经理

只关注同行朋友，不关注所谓的知名产品经理

从来没关注过任何产品经理的社交账号

Q20:您认为产品经理的个人社交分享，会提升您对其所在公司品牌的信任度吗（1分完全不会，5分一定会）

分数

标签

Q21:如果您想要换工作，会因为认可某位产品经理的社交分享内容，优先选择去其所在的公司吗

一定会，更信任这样的公司

可能会，会纳入求职考虑范围

不会，还是看公司和岗位本身

不确定，看具体情况

Q22:您认为产品经理的个人社交分享行为，对公司品牌认知最大的价值是什么

填空1

产品经理社交分享行为与品牌认知调查问卷

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