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产品经理职业发展需求员工满意度调查问卷

您好！为了更好地了解产品经理岗位伙伴的职业发展现状与需求，优化公司对产品经理团队的支持体系，我们开展了本次调研。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于内部分析改进，请您放心如实填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您当前的产品经理职级是

初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品专家
产品总监
产品负责人/CPO

Q2:您从事产品经理相关工作的年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上

Q3:您当前所在的业务领域是

To C互联网产品
To B企业服务产品
硬科技/智能硬件产品
电商零售产品
金融科技产品
医疗健康产品
教育产品
其他

Q4:您对目前公司提供的产品经理职业发展路径清晰度是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q5:您目前是否明确自己在公司内部的产品经理职业晋升方向

完全不明确
不太明确
基本明确
比较明确
非常明确

Q6:您目前在职业发展中面临的主要障碍有哪些（可多选）

缺乏清晰的晋升标准
得不到足够的能力培训
没有合适的项目锻炼机会
上级指导不足
行业知识积累不够
跨部门协作障碍
岗位天花板明显
工作压力过大无法平衡发展
其他

Q7:您向他人推荐在本公司从事产品经理岗位的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q8:您对公司目前针对产品经理的培训体系是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q9:您最希望获得哪方面的职业能力培训（可多选）

需求挖掘与分析能力
产品规划与路线图设计
数据分析能力
行业趋势洞察能力
项目管理能力
跨部门沟通协作能力
团队管理能力（针对管理方向）
商业化能力
用户体验设计能力
AI产品等新兴领域知识
其他

Q10:您对公司当前提供的产品经理晋升机会公平性是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您是否希望在当前公司往专业路线（产品专家）发展，还是管理路线（产品管理）发展

纯专业路线，不想做管理
更偏向管理路线
暂时还不确定，看后续机会
两条路线都可以尝试

Q12:您对当前岗位的薪资回报与职业发展匹配度是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q13:您目前获得的项目实践机会能否满足您的职业成长需求

完全不能满足
不太能满足
基本可以满足
比较能满足
完全可以满足

Q14:您对直属上级在您职业发展上的指导和支持是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q15:您是否有在1-2年内申请内部转岗或晋升的计划

完全没有
暂时没有想法
有初步想法
已经在准备了
明确计划执行中

Q16:您希望公司提供哪些职业发展相关支持（可多选）

明确的职级晋升标准说明
一对一个性化职业发展辅导
更多跨业务项目实践机会
外部专家分享/培训课程
内部资深产品经理带教计划
更多与管理层沟通交流的机会
外部行业峰会/交流的参与机会
弹性的职业发展路线调整空间
其他

Q17:您对当前公司产品经理团队的工作氛围是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q18:您认为当前公司的产品资源分配是否能够支撑您的工作和职业成长

完全不能支撑
不太能支撑
基本可以支撑
比较能支撑
完全可以支撑

Q19:您对未来3年的产品经理职业发展目标是否清晰

完全不清晰
不太清晰
基本清晰
比较清晰
非常清晰

Q20:如果有机会，您是否愿意参与公司内部的产品经理经验分享交流活动

非常不愿意
不太愿意
无所谓
比较愿意
非常愿意

Q21:请您给当前公司对产品经理职业发展的整体支持程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数
标签

Q22:您在职业发展过程中还有哪些其他需求未被满足，请简单说明

填空1

Q23:您对公司优化产品经理职业发展体系有什么具体建议

填空1
产品经理职业发展需求员工满意度调查问卷
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