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产品经理求职偏好市场调研

您好！感谢您抽出时间参与本次产品经理求职偏好市场调研，本次调研旨在了解产品经理群体的求职选择倾向，所有数据仅用于研究分析，会严格保护您的隐私，请您放心填写。

Q1:您当前的身份是

在校学生（准备求职产品经理岗）
在职产品经理（有换工作计划）
离职产品经理（正在求职）
其他岗位意向转产品经理

Q2:您有产品相关工作经验的时长是

没有经验，准备入行
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您偏好的企业规模是

10人以内初创团队
10-100人小型企业
100-1000人中型企业
1000人以上大型企业
不限制规模

Q4:您更偏好选择哪种类型的企业

互联网大厂
中型互联网创业公司
传统行业数字化部门
国企/事业单位/公务员的产品岗
其他

Q5:您求职时优先考虑的城市是（可多选）

北上广深一线城市
杭州、成都、武汉等新一线城市
二线城市
家乡所在三四线城市
不限制城市，可接受远程

Q6:您是否接受远程办公的产品经理岗位

完全接受，优先选择远程
可以接受，但是更偏好线下
不接受，只考虑线下坐班

Q7:您偏好的产品方向是

C端产品
B端产品
ToG产品
数据产品
AI产品
后台产品
交互设计方向产品
增长产品
不限制方向

Q8:您更感兴趣的行业领域是（可多选）

电商零售
社交文娱
企业服务
人工智能
医疗健康
教育
金融科技
新能源汽车
物联网
元宇宙/虚拟现实
其他

Q9:您求职时最看重的因素是哪一个

薪资福利水平
企业平台大小
岗位发展空间
工作强度与平衡
团队氛围
项目前景

Q10:除了上述选项外，您还看重哪些求职因素？（可多选）

公司离家距离
是否有班车/住房补贴
五险一金缴纳基数与比例
是否有股票期权
培训与晋升体系
直属leader的风格
公司技术实力
产品业务的社会价值

Q11:您对薪资水平的重视程度（1分最不重视，5分最重视）

分数
标签

Q12:您对工作生活平衡的重视程度（1分最不重视，5分最重视）

分数
标签

Q13:您对个人成长空间的重视程度（1分最不重视，5分最重视）

分数
标签

Q14:您可接受的每周加班频次是

完全不接受加班
每月1-2次
每周1-2次
每周3-4次
只要薪资到位可以接受日常加班

Q15:您期望的税前月薪范围是

8k以下
8k-12k
12k-18k
18k-25k
25k-35k
35k以上

Q16:您能接受的最低税前月薪是多少

6k以下
6k-8k
8k-12k
12k-18k
18k以上

Q17:您求职的主要信息渠道是哪一个

招聘平台（BOSS直聘、猎聘等）
企业官网招聘通道
内推（熟人/社群介绍）
社交媒体（小红书、知乎等）
校园招聘
猎头对接

Q18:您在求职时会提前了解企业哪些方面的信息（可多选）

公司融资/盈利情况
业务发展现状
网上员工评价
团队人员结构
离职率情况
企业文化
不会提前了解，面了再说

Q19:如果待遇相同，您更愿意选择

大公司的高级别岗位
小公司的低级别管理岗
看具体业务前景再决定

Q20:您是否愿意接受初期薪资较低但有项目分红的产品岗

非常愿意，更看重长期收益
可以接受，愿意承担一定风险
不愿意，更希望拿到稳定固定薪资

Q21:您是否接受岗位内容和您期望的产品方向不一致

完全不接受，只找目标方向
可以接受，先入行积累经验
只要待遇好，方向无所谓

Q22:拿到offer后，您最关注哪个维度的背调内容

公司加班情况
薪资发放是否准时
团队离职率
leader口碑
不会背调，直接入职

Q23:您向其他人推荐进入产品经理行业的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q24:您对目前求职市场中的产品经理岗位有什么其他看法或建议？

填空1
产品经理求职偏好市场调研
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