产品经理远程办公体验与政策影响调研

您好，感谢您参与本次调研，本次调研旨在了解产品经理群体的远程办公体验及相关政策对工作的影响，调研数据仅用于学术研究分析，您的回答会严格保密，请您放心填写。

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄

22岁及以下

23-28岁

29-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您从事产品经理工作的年限

1年及以内

2-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:您目前所在公司的规模

少于50人

50-199人

200-999人

1000人及以上

Q5:您当前的办公模式是

纯远程办公

大部分时间远程+少量线下

混合办公（一半远程一半线下）

大部分时间线下+少量远程

纯线下办公

Q6:您每周进行远程办公的天数平均是

几乎不远程

1-2天

3-4天

5天及以上

Q7:您整体对远程办公模式的推荐意愿是？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q8:请您对远程办公下的工作效率进行评分（1分非常低效，5分非常高效）

分数

标签

Q9:请您对远程办公下的工作生活平衡程度进行评分（1分非常失衡，5分非常平衡）

分数

标签

Q10:请您对远程办公下和研发/设计/运营等跨团队协作效率进行评分（1分非常低效，5分非常高效）

分数

标签

Q11:请您对远程办公下和上级领导沟通的顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

分数

标签

Q12:请您对远程办公下需求调研、用户访谈工作的开展顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

分数

标签

Q13:您认为远程办公对您产品需求挖掘质量的影响是

明显提升

略有提升

几乎没影响

略有下降

明显下降

Q14:您认为远程办公对您参与项目决策效率的影响是

明显提升

略有提升

几乎没影响

略有下降

明显下降

Q15:您所在公司目前是否有明确的远程办公管理政策

有清晰明确的成文政策

有不成文的默认规则

完全没有相关政策

不清楚

Q16:您所在公司现行远程办公政策包含以下哪些要求

每日固定时间段线上签到打卡

要求随时保持通讯工具在线

每周固定提交工作进度报告

要求每月有固定线下到岗天数

对居家办公环境有明确要求

没有特殊要求

Q17:您对公司现有远程办公政策的合理性满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:您认为当前远程办公政策对您工作积极性的影响是

显著提升积极性

小幅提升积极性

几乎没有影响

小幅降低积极性

显著降低积极性

Q19:您认为远程办公相比线下办公最突出的优势有哪些

节省通勤时间

可自由安排工作时间

减少不必要的线下社交消耗

更安静的工作环境，更利于深度思考

可以平衡家庭和工作

办公成本更低

Q20:您体验远程办公过程中遇到的最主要问题有哪些

沟通不及时，信息传递容易出现偏差

跨团队协作效率低，需求对齐困难

工作边界模糊，随时要处理工作，休息时间被占用

缺少和团队的线下连接，归属感下降

容易被家庭/生活琐事打断工作节奏

设备和网络条件不稳定影响工作

难以获得领导关注，不利于个人职业发展

Q21:您是否因为远程办公政策调整，考虑过更换工作

已经因为这个原因换过工作

有明确的换工作计划

有过想法但还没有具体计划

完全没有这个想法

Q22:远程办公政策实施后，您的薪资收入发生了什么变化

显著提升

小幅提升

基本没有变化

小幅下降

显著下降

Q23:远程办公对您的职业晋升机会影响是

晋升机会明显增加

晋升机会略有增加

基本没影响

晋升机会略有减少

晋升机会明显减少

Q24:您认为一份合理的远程办公政策，最需要包含哪些核心内容？

填空1

Q25:对于优化产品经理群体的远程办公体验，您还有哪些其他建议？

填空1

产品经理远程办公体验与政策影响调研

关于

4天前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷