设计师价格接受度与福利满意度调查问卷

Q1:您当前的职业身份是

Q2:您从事设计相关工作的年限是

Q3:您主要从事的设计领域是

Q4:您目前的接单合作模式主要是

Q5:您对当前设计市场的整体定价水平的感受是

Q6:您能接受的个人单张平面设计作品的最低报价是

Q7:您能接受的整套品牌VI设计的最低报价是

Q8:您能接受的整套APP界面设计项目的最低报价是

Q9:客户要求修改方案时，您对免费修改次数的接受范围是

Q10:您认为改稿收费的合理单价是原设计报价的多少比例

Q11:您是否接受先出初稿再谈价格的合作模式

Q12:您对甲方要求比稿（不中标不付费）模式的接受程度是

Q13:您当前所在单位/平台的社保公积金缴纳情况是

Q14:请您对当前的薪资水平满意度打分（1分最低，5分最高）

Q15:请您对当前单位提供的五险一金福利满意度打分（1分最低，5分最高）

Q16:请您对当前单位提供的培训学习福利满意度打分（1分最低，5分最高）

Q17:请您对当前单位提供的设计素材/工具订阅福利满意度打分（1分最低，5分最高）

Q18:请您对当前单位的年终奖/绩效奖金福利满意度打分（1分最低，5分最高）

Q19:请您对当前单位的年假/法定休假落实情况满意度打分（1分最低，5分最高）

Q20:您认为对设计师最有吸引力的福利是哪些（可多选）

Q21:您是否愿意接受比同行业低5%的薪资，换取更多的福利保障

Q22:作为自由设计师，您是否愿意付费加入设计师福利平台（比如团购素材会员、对接保险资源等）

Q23:您向其他设计师推荐您当前的工作平台/公司的可能性有多大（0分完全不推荐，10分非常推荐）

Q24:您对设计行业定价规范和设计师福利改善有什么其他建议吗