设计师内容偏好与绩效满意度调查问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次调查，本次调查旨在了解设计师群体的内容偏好与工作绩效相关满意度，所有数据仅用于研究分析，严格保密，请您放心填写。

Q1:您的设计师从业年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所处的设计师岗位类型是

UI/UX设计师

平面设计师

品牌设计师

插画设计师

空间设计师

服装设计师

产品外观设计师

其他

Q3:您所在的公司规模是

少于10人（含 freelance）

10-50人

50-200人

200人以上

Q4:您目前的绩效评估周期是

月度

季度

半年度

年度

无固定周期

Q5:您对当前公司的绩效评估标准清晰度打几分（1分非常不清晰，5分非常清晰）

分数

标签

Q6:您对当前绩效评估结果的公平性打几分（1分非常不公平，5分非常公平）

分数

标签

Q7:您对绩效结果对应的薪酬回报满意度打几分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您对绩效结果对应的晋升机会满意度打几分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您认为当前绩效评估中占比最高的指标是哪类

产出项目数量

项目完成质量

客户/协作方好评度

创新能力

工作态度

其他

Q10:您日常工作中最常获取设计灵感/参考内容的渠道是

站酷

Behance

Dribbble

Pinterest

花瓣网

Instagram

设计类公众号

设计书籍

线下看展

其他

Q11:您平均每天花多少时间浏览行业设计内容

少于30分钟

30分钟-1小时

1-2小时

2小时以上

Q12:您更偏好获取哪类设计内容

最新行业趋势分析

优秀设计作品赏析

设计工具使用教程

设计理论干货

职业成长经验分享

接单/接项目经验分享

设计师创业内容

设计项目拆解案例

Q13:您更喜欢哪种形式的设计内容

图文文章

短视频

直播课程

线上社群分享

电子书/文档资料

线下沙龙

Q14:您是否愿意为优质的设计内容付费

非常愿意

愿意，只买刚需内容

看价格决定，低价会考虑

不愿意，只看免费内容

Q15:您在选择设计学习内容时，最看重的点是

内容干货密度，够实用

讲师名气/资历

价格高低

内容时效性，讲最新趋势

配套的练习/作业点评

Q16:您对目前能获取到的设计内容质量满意度打几分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您认为当前市面上的设计内容普遍存在哪些问题

内容同质化严重，没新意

干货少，营销内容多

内容过时，不符合当前行业情况

理论太多，缺乏落地案例

价格虚高，性价比低

没什么明显问题

Q18:绩效评估结果对您的内容学习方向影响大吗

影响非常大，会完全按照绩效要求找对应内容学习

有一定影响，会优先学习绩效需要的内容

几乎没影响，按照自己的兴趣学习

完全没影响

Q19:您认为工作绩效压力会推动您主动学习新的设计内容吗

会，压力越大学习动力越强

有一定推动作用，适度压力促进学习

几乎不会，压力大反而没精力学习

完全不会，自己本来就会主动学习

Q20:您希望未来能获取到哪些目前比较缺少的设计相关内容

填空1

Q21:您对优化当前设计师绩效评估体系有什么具体建议

填空1

设计师内容偏好与绩效满意度调查问卷

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