设计师满意度评价与培训需求调研问卷
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您好!本次调研旨在了解设计师群体对当前工作的满意度,以及您在专业成长中的培训需求,调研结果将用于优化设计团队培养体系与工作支持,所有数据仅做汇总分析,请放心填写。
Q1:您当前的设计师岗位层级是
Q2:您从事设计相关工作的年限是
Q3:您目前主要从事的设计领域是
Q4:您对当前的薪资收入整体是否满意
Q5:您对当前工作的成长空间是否满意
Q6:您对当前团队的协作氛围是否满意
Q7:您对当前公司提供的设计工具/设备支持是否满意
Q8:您对当前工作内容和项目类型是否满意
Q9:您对当前工作的强度和作息安排是否满意
Q10:您对公司现行的设计评审机制是否满意
Q11:您对当前获得的行业交流机会是否满意
Q12:您向他人推荐当前设计师岗位工作的可能性有多大?(0-10分,0分完全不推荐,10分极力推荐)
Q13:您认为目前工作中最让您不满意的部分有哪些(可多选)
Q14:您目前是否有明确的提升技能的培训需求
Q15:您最希望获得哪类专业技能相关的培训(可多选)
Q16:您最希望获得哪类软技能相关的培训(可多选)
Q17:您偏好的培训形式是
Q18:您能够接受的单次培训时长是
Q19:您希望培训安排在什么时间
Q20:您能够接受的培训费用范围是
Q21:您过往获取设计相关培训资源的主要渠道有哪些(可多选)
Q22:您认为当前设计行业变化速度对您的技能要求带来的压力大吗
Q23:请您对自己当前的设计创新能力打分(1-5分,分数越高能力越强)
Q24:请您对自己当前商业落地能力打分(1-5分,分数越高能力越强)
Q25:请您对自己当前跨团队协作能力打分(1-5分,分数越高能力越强)
Q26:您对设计培训还有哪些具体的需求或建议
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