设计师满意度评价与培训需求调研问卷

您好!本次调研旨在了解设计师群体对当前工作的满意度,以及您在专业成长中的培训需求,调研结果将用于优化设计团队培养体系与工作支持,所有数据仅做汇总分析,请放心填写。

Q1:您当前的设计师岗位层级是

初级设计师
中级设计师
高级设计师
设计主管/经理
设计总监
自由设计师

Q2:您从事设计相关工作的年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前主要从事的设计领域是

UI/UX设计
平面设计
品牌设计
产品包装设计
空间设计
服装设计
插画/原画设计
动效/视频设计
其他设计领域

Q4:您对当前的薪资收入整体是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q5:您对当前工作的成长空间是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:您对当前团队的协作氛围是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q7:您对当前公司提供的设计工具/设备支持是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您对当前工作内容和项目类型是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q9:您对当前工作的强度和作息安排是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:您对公司现行的设计评审机制是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您对当前获得的行业交流机会是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:您向他人推荐当前设计师岗位工作的可能性有多大?(0-10分,0分完全不推荐,10分极力推荐)

选项1

Q13:您认为目前工作中最让您不满意的部分有哪些(可多选)

薪资回报不对等
项目改稿次数过多
缺少成长提升机会
工具设备老旧落后
协作沟通成本高
工作强度过大
不被业务方尊重设计价值
项目类型单一难以积累经验
其他

Q14:您目前是否有明确的提升技能的培训需求

非常需要,迫切希望获得培训支持
有一定需求,有空会参与
暂时不需要,当前技能足够应对工作
不确定,看培训内容再决定

Q15:您最希望获得哪类专业技能相关的培训(可多选)

AI设计工具应用(如Midjourney、Figma AI等)
设计思维与创意方法
用户研究与体验设计
色彩与版式进阶
动效设计能力
3D设计能力
设计规范搭建与管理
设计项目管理能力
其他

Q16:您最希望获得哪类软技能相关的培训(可多选)

沟通表达与提案能力
设计需求拆解与分析能力
团队协作能力
时间管理与效率提升
创意枯竭应对方法
职业规划发展指导
其他

Q17:您偏好的培训形式是

线上录播课程,可随时观看
线上直播课程,可即时互动
线下线下结合的工作坊
行业专家一对一点评指导
内部经验分享会

Q18:您能够接受的单次培训时长是

1小时以内
1-2小时
2-3小时
半天
一整天

Q19:您希望培训安排在什么时间

工作日上班时间
工作日下班后
周末休息日
无所谓,只要内容合适

Q20:您能够接受的培训费用范围是

免费最好
100元以内
100-500元
500-1000元
1000元以上,只要内容优质

Q21:您过往获取设计相关培训资源的主要渠道有哪些(可多选)

站酷、Behance等设计平台
B站、抖音等短视频平台
专业知识付费平台
公司内部组织的培训
行业社群分享
设计相关线下活动/展会

Q22:您认为当前设计行业变化速度对您的技能要求带来的压力大吗

压力非常大,必须不停学习
有一定压力,会主动跟进学习
压力不大,现有技能足够应对
完全没有压力

Q23:请您对自己当前的设计创新能力打分(1-5分,分数越高能力越强)

分数
标签

Q24:请您对自己当前商业落地能力打分(1-5分,分数越高能力越强)

分数
标签

Q25:请您对自己当前跨团队协作能力打分(1-5分,分数越高能力越强)

分数
标签

Q26:您对设计培训还有哪些具体的需求或建议

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设计师满意度评价与培训需求调研问卷
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