设计师使用障碍福利满意度调查问卷

您好，本次调研旨在了解设计师群体对现有工作相关障碍支持福利的使用体验与满意度，您的反馈将帮助优化相关福利体系，感谢您抽出时间参与填写！

Q1:您的职业身份是

全职UI/UX设计师

全职平面设计师

全职产品设计师

自由设计师

设计行业学生

其他设计相关岗位

Q2:您的从业年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在公司的规模是

10人以下小型团队/工作室

10-50人中小型企业

51-200人中型企业

200人以上大型企业

Q4:您当前是否存在需要职业适配支持的身体使用障碍

存在且已经确诊

存在疑似症状但未确诊

不存在，但有轻微劳损类不适

不存在任何身体使用障碍

Q5:您所在公司提供了哪些针对设计师的障碍支持类福利（可多选）

人体工学办公设备补贴/配备

定期健康体检

肌肉劳损康复理疗福利

灵活办公/弹性工时政策

带薪病假/医疗康复假期

视力矫正相关补贴

心理健康咨询支持

无任何相关福利

不清楚有相关福利

Q6:您是否申请使用过公司提供的障碍支持类福利

经常申请使用

偶尔申请使用

从未申请使用但了解申请流程

从未申请使用也不了解申请流程

Q7:您认为申请障碍支持福利的流程复杂度如何

非常简单，流程清晰易操作

比较简单，能顺利完成申请

一般，需要多次咨询才能完成

比较复杂，门槛很高

非常复杂，几乎无法申请成功

Q8:您对公司现有障碍支持福利的覆盖范围满意度打几分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您对公司现有障碍支持福利的申领便捷度满意度打几分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您对公司现有障碍支持福利的实际效果满意度打几分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您认为当前障碍支持福利最大的问题是什么

根本没有相关福利

福利覆盖类型太少，不匹配我的需求

申请门槛太高，普通人拿不到

福利额度太低，起不到实际作用

宣传不到位，很多人不知道有这项福利

没有明显问题，当前福利已经很好

Q12:您日常工作中最影响工作状态的身体不适是什么

肩颈/腰椎肌肉劳损

手腕/手指关节劳损（腱鞘炎等）

视力下降/干眼症

失眠/焦虑等心理问题

下肢静脉曲张

其他不适

无明显不适

Q13:针对您存在的身体不适，您最需要哪类支持福利（可多选）

人体工学椅/升降桌等设备补贴

护腕/支架等专业辅具支持

定期专业理疗/推拿福利

年度专项健康体检

更长的工间休息时间

灵活的居家办公政策

眼部护理相关补贴/福利

专业心理咨询服务

康复医疗费用报销补贴

Q14:如果公司增加障碍支持福利预算，您希望优先改善哪方面

增加福利覆盖的障碍类型

提高福利补贴额度

简化申请流程

增加福利宣传，让更多人知晓

增加可供选择的福利项目

Q15:您是否认为企业必须为设计师提供针对性的障碍支持福利

非常认同，这是设计师的刚需福利

比较认同，应该提供基础支持

无所谓，看企业自身情况

不太认同，这属于个人健康问题，不需要企业负责

完全不认同

Q16:您是否愿意为了更好的障碍支持福利，选择去同级别更完善的企业工作

非常愿意，这是我换工作的核心考量因素之一

愿意，会作为重要参考项

不确定，要看其他条件综合决定

不太会，只有这一点不足以让我换工作

完全不会

Q17:您认为以下哪些方式能提升设计师群体对障碍福利的使用意愿（可多选）

简化申请流程，减少不必要的证明材料

提前主动告知员工所有可享受的福利

增加福利灵活性，支持自主选择需要的项目

降低申请门槛，不需要提供患病证明即可享受基础福利

提高福利补贴标准，覆盖大部分实际支出

定期提醒员工使用福利，避免过期浪费

Q18:您有没有因为没有合适的障碍支持福利，导致身体不适加重影响工作的情况

经常发生

偶尔发生

从未发生

不清楚是否和福利有关

Q19:您目前在使用障碍支持福利过程中遇到的最大障碍是什么

填空1

Q20:如果企业推出定制化障碍福利包，您是否会选择使用

一定会使用，符合我的需求

大概率会使用，先了解内容再决定

不确定，看看福利要求再说

大概率不会，觉得麻烦

一定不会，不需要这类福利

Q21:您对优化设计师障碍支持福利还有什么其他建议

填空1

设计师使用障碍福利满意度调查问卷

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