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设计师核心能力培训需求调研问卷

您好！为了更精准地开发适配设计师成长的培训课程，满足大家职业发展中的学习需求，我们开展本次调研。您的反馈对我们非常重要，问卷填写仅需5-8分钟，所有信息将严格保密，请您放心填写。

Q1:您当前所处的设计师阶段是

入门设计师（工作1年及以内）
初级设计师（工作1-3年）
中级设计师（工作3-5年）
高级设计师（工作5-10年）
设计专家/设计管理（工作10年以上）

Q2:您目前的设计领域属于

UI/UX设计
平面设计
品牌设计
产品包装设计
空间设计
服装设计
动效设计/影视后期
交互设计
插画设计
其他设计领域

Q3:您当前所在的公司规模是

创业团队（10人以下）
小型企业（10-50人）
中型企业（50-200人）
大型企业（200人以上）
自由设计师/独立接单

Q4:您日常工作中主要承担的任务包含哪些（可多选）

视觉风格输出
用户体验研究
原型设计与交互逻辑梳理
设计规范搭建
对接需求方改稿
设计成果落地跟进
设计复盘与总结
新人带教/团队管理
跨部门协作沟通
设计趋势研究

Q5:请对您当前以下核心能力的掌握程度打分（1分=完全不掌握，5分=完全掌握）：设计基础能力（色彩/构图/排版）

分数
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Q6:请对您当前以下核心能力的掌握程度打分（1分=完全不掌握，5分=完全掌握）：软件操作能力（对应领域设计工具）

分数
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Q7:请对您当前以下核心能力的掌握程度打分（1分=完全不掌握，5分=完全掌握）：需求理解与分析能力

分数
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Q8:请对您当前以下核心能力的掌握程度打分（1分=完全不掌握，5分=完全掌握）：创意发想与方案输出能力

分数
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Q9:请对您当前以下核心能力的掌握程度打分（1分=完全不掌握，5分=完全掌握）：设计方案沟通表达能力

分数
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Q10:请对您当前以下核心能力的掌握程度打分（1分=完全不掌握，5分=完全掌握）：设计规范与系统化搭建能力

分数
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Q11:请对您当前以下核心能力的掌握程度打分（1分=完全不掌握，5分=完全掌握）：跨团队协作能力

分数
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Q12:请对您当前以下核心能力的掌握程度打分（1分=完全不掌握，5分=完全掌握）：设计复盘与迭代能力

分数
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Q13:请对您当前以下核心能力的掌握程度打分（1分=完全不掌握，5分=完全掌握）：设计商业化思维能力

分数
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Q14:您认为目前工作中对您来说最大的能力短板是

设计基础能力不足
软件工具操作不熟练
创意灵感枯竭，难出新方案
无法准确理解需求方需求
不擅长沟通，改稿太多
没有系统化设计思维，作品零散
不懂商业逻辑，设计不落地
不会做设计管理，带团队困难
跟不上设计趋势，审美落后

Q15:您最希望获得哪些方向的培训（可多选）

设计基础能力提升（色彩/排版/构图进阶）
主流设计软件新功能/高效技巧培训
创意方法论与灵感获取训练
用户体验研究方法培训
设计沟通与需求管理技巧
系统化设计与设计规范搭建
商业化设计思维培养
设计管理与团队协作能力
设计趋势与审美提升
个人职业发展规划指导
接单/个人品牌打造

Q16:针对您选择的培训方向，您目前最迫切的学习需求等级是

非常迫切，急需马上学习提升
比较需要，有合适的课程会参与
一般需求，可慢慢积累学习
暂时没有需求，只是了解看看

Q17:您更偏好哪种培训形式

线上录播课程，可随时回看学习
线上直播课程，可实时互动提问
线下 workshop 动手实操练习
线下小班导师一对一点评
设计案例拆解共读营
行业大咖分享沙龙

Q18:您能接受的单次培训时长是

30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-2小时
2小时-3小时
全天集中培训（4小时以上）

Q19:您一般会在什么时间参与培训学习

工作日工作日晚上
周末白天
周末晚上
工作日午休时间
其他碎片化时间

Q20:您能接受整套付费培训课程的价格区间是

99元以内
100-299元
300-599元
600-999元
1000元及以上

Q21:您希望培训课程中包含哪些内容形式（可多选）

理论知识点讲解
真实项目案例完整拆解
手把手实操带练
作业一对一点评
课后社群交流答疑
培训证书发放
对接内推资源

Q22:您过往参加设计相关培训的频率是

每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次
几乎从未参加过

Q23:您参加设计培训的主要目的是什么

填空1

Q24:您更希望培训内容侧重哪个方向

通用设计能力提升
对应细分领域垂直技能深化
软技能（沟通/协作/管理）提升
商业变现能力提升

Q25:您向其他设计师推荐我们开发的针对性培训课程的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q26:您还有其他关于设计培训需求的补充建议吗

填空1
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