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设计师核心需求与绩效满意度调查问卷

尊敬的设计师，您好！为了更好地了解您在工作中的核心需求与绩效相关体验，优化工作支持体系，我们开展了本次调查。本次问卷采用匿名形式，所有数据仅用于分析优化，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的设计师从业年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您目前所在的行业领域是

互联网/IT
广告传媒
建筑/室内设计
服装/时尚设计
工业/产品设计
游戏影视
教育培训
其他

Q3:您当前的职位层级是

初级设计师
中级设计师
高级设计师
设计主管/组长
设计经理/总监
设计合伙人/创始人
自由设计师

Q4:您对当前岗位的绩效指标设定清晰度是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q5:您认为当前绩效指标是否能够准确体现您的工作价值

完全不能体现
大部分不能体现
部分能体现
大部分能体现
完全能体现

Q6:您认为当前绩效评估中，哪几项内容最容易被低估（可多选）

创意构思过程的投入
设计规范的搭建工作
跨团队协作沟通成本
用户体验研究投入
设计风格打磨细节
对新人的带教工作
项目前期需求梳理工作
后期设计落地跟进工作

Q7:您对当前绩效结果与薪酬回报的匹配度是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您认为绩效结果对您个人能力成长的反馈是否有效

完全无效，没有任何指导价值
效果较差，仅能得到模糊评价
一般，部分反馈有参考性
效果较好，大部分反馈能帮助成长
非常有效，能明确指引提升方向

Q9:您对当前公司提供的设计工具配置是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:您目前工作中最需要的工具支持包括哪些（可多选）

付费设计软件授权
高性能硬件设备
正版素材/资源库权限
AI辅助设计工具权限
协同设计平台权限
其他

Q11:您对项目给到的设计创作周期是否满意

非常不满意，几乎每次都要赶工压缩质量
不满意，经常出现周期不合理的情况
一般，偶尔会有周期紧张问题
满意，大部分项目周期都比较合理
非常满意，周期总是预留充足，能打磨作品

Q12:您对跨部门沟通对接需求的顺畅度是否满意

非常不满意，需求反复变更对接混乱
不满意，经常出现需求不清晰的情况
一般，偶尔会有沟通问题
满意，大部分时候对接顺畅需求清晰
非常满意，沟通高效需求明确

Q13:您的创作想法是否能够得到足够的尊重和落地空间

完全不能，大多时候只能按需求方要求修改
很少能，只有小部分想法能落地
一半一半，部分想法能获得支持
大多可以，多数想法能获得尝试机会
完全可以，创作想法总能得到尊重和落地支持

Q14:您当前最核心的工作需求包括哪些（可多选）

更合理的项目排期
更清晰明确的需求文档
更专业的设计能力培训机会
更多创意试错空间
更公平合理的绩效评估体系
更高的薪酬回报
更顺畅的跨部门协作环境
更多展示个人作品的机会
更大的职业晋升空间
更灵活的工作时间/方式

Q15:您对公司提供的设计能力提升培训机会是否满意

非常不满意，几乎没有任何培训支持
不满意，培训内容陈旧不符合需求
一般，偶尔有培训但实用性一般
满意，有足够的培训机会且内容实用
非常满意，培训体系完善能持续帮助成长

Q16:您对当前团队内部设计氛围是否满意

非常不满意，缺乏交流分享氛围
不满意，交流较少大多各自为战
一般，偶尔有分享交流活动
满意，氛围开放经常交流成长
非常满意，有浓厚的创作和分享氛围

Q17:您在当前工作中，创意能力的发挥空间是否符合预期

完全不符合，几乎没有发挥空间
不太符合，发挥空间很小
一般，符合部分预期
比较符合，有足够的发挥空间
完全符合，能充分发挥我的创意能力

Q18:您对当前绩效评估的频率是否满意

非常不满意，频率过高/过低
不满意，频率不太合理
一般，基本可以接受
满意，频率比较合理
非常满意，频率设置很合适

Q19:您认为绩效评估过程是否公平公正

完全不公平，主观因素占比太高
不太公平，存在较多不合理评判
一般，部分环节存在不公平
比较公平，大部分评判客观合理
完全公平，评估过程客观公正

Q20:您对当前的职业发展路径清晰程度是否满意

非常不满意，完全看不到发展方向
不满意，发展路径模糊不清晰
一般，有大致方向但不够明确
满意，路径清晰符合我的预期
非常满意，发展路径清晰且有足够机会

Q21:您认为影响您工作满意度的最主要因素是哪些（可多选）

薪酬水平
绩效公平性
创作空间
项目周期
工具资源支持
团队氛围
职业发展机会
跨部门协作环境
工作强度
公司文化

Q22:您有多大可能性向其他设计师推荐来当前公司工作？（0-10分，0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q23:对于优化设计师绩效体系，您有什么具体的建议？

填空1

Q24:您目前还有哪些未被满足的核心工作需求，可以在这里说明

填空1
设计师核心需求与绩效满意度调查问卷
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