设计师职业发展需求满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在调研设计师群体的职业发展现状与需求满意度，您的反馈将帮助我们更好地了解行业现状，为设计师职业发展提供更贴合的支持。问卷填写仅需5-8分钟，所有数据均做匿名处理，请您放心填写。

Q1:您当前所处的设计师岗位类型是

UI/UX设计师

平面设计师

品牌设计师

插画设计师

室内设计师

工业产品设计师

服装设计师

动效设计师

3D设计师

其他设计师类型

Q2:您的从事设计行业的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您当前所在公司的规模是

10人以下创业团队

10-50人小微企业

50-200人中型企业

200人以上大型企业

自由职业/不隶属于固定公司

Q4:您当前的薪资范围是（税前年收入）

10万以下

10-20万

20-35万

35-50万

50万以上

Q5:您对当前的薪资收入满意度如何？请给出0-10分的评价（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q6:您对当前岗位的工作内容匹配度满意度如何？请给出0-10分的评价（0分完全不匹配，10分非常匹配）

选项1

Q7:您对当前公司提供的设计工具/资源支持满意度如何？请给出0-10分的评价（0分完全不满足需求，10分完全满足需求）

选项1

Q8:您对当前公司的设计创作空间（自主发挥程度）满意度如何？请给出0-10分的评价（0分完全没有自主权，10分有充足创作空间）

选项1

Q9:您对当前职业的晋升发展空间满意度如何？请给出0-10分的评价（0分完全没有晋升空间，10分晋升路径清晰空间充足）

选项1

Q10:您对当前公司提供的设计技能培训/成长支持满意度如何？请给出0-10分的评价（0分完全没有支持，10分支持充分）

选项1

Q11:您整体对当前的职业发展状态满意度如何？请给出0-10分的评价（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q12:您目前在职业发展中，遇到的核心痛点有哪些（可多选）

薪资增长瓶颈

技能提升找不到方向

同质化竞争严重

工作和创作平衡难

甲方/产品需求变更频繁，难以发挥设计价值

晋升路径不清晰

行业内卷严重，工作压力大

年龄焦虑，35+职业发展迷茫

缺乏行业人脉资源

个人品牌难以打造

Q13:您希望提升的设计相关技能包括哪些（可多选）

软件操作技能（PS/AI/Figma等）

设计思维与创意能力

用户研究能力

交互设计能力

3D/动效等新兴设计技能

设计管理能力

商业思维与项目对接能力

个人品牌运营能力

Q14:您平时主要通过什么渠道提升设计能力

免费线上教程（B站/小红书等）

付费线上课程/训练营

线下行业培训/研讨会

跟着公司前辈学习

自行看设计书籍/画册练习

参与行业设计大赛积累经验

基本不主动提升，维持现状

Q15:您每年在设计技能提升上的投入大概是多少

1000元以内

1000-3000元

3000-8000元

8000-15000元

15000元以上

Q16:您未来1-3年的职业发展规划方向是

持续在专业线深耕，成为高级设计师/设计专家

转向管理岗，成为设计主管/设计经理

转型相关领域，比如产品经理/运营/创业

成为自由设计师/独立设计师

暂时没有明确规划，走一步看一步

计划离开设计行业，转做其他领域

Q17:您希望获得哪些职业发展相关的支持（可多选）

系统的设计技能进阶课程

行业资深设计师1对1指导

优质的项目内推机会

设计行业人脉交流社群

个人品牌打造指导

设计接单资源对接

简历/作品集优化指导

职业咨询规划服务

Q18:您是否遇到过“设计被边缘化”“设计价值不被认可”的情况

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从来没有遇到

Q19:您认为AI工具对您的设计工作带来的影响是

大幅提升工作效率，是很好的辅助工具

有一定帮助，但核心创作还是需要人工

带来很大冲击，饭碗受到威胁

暂时没有使用，感受不明显

Q20:您对于设计行业的职业发展，还有哪些其他的诉求或建议？

填空1

设计师职业发展需求满意度调查问卷

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