设计师薪资期望问卷调查

您好，感谢您参与本次关于设计师薪资期望的调研，本次调研仅用于行业薪资趋势分析，所有信息严格保密，请您放心填写。

Q1:您的身份是

在职设计师

即将毕业的设计专业学生

待业求职设计师

设计方向自由职业者

Q2:您所在的设计领域是

UI/UX设计

平面设计

品牌设计

室内设计

工业产品设计

服装设计

插画设计

动效设计

其他设计领域

Q3:您的从业年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您目前工作所在城市是

一线城市（北上广深）

新一线城市

二线城市

三线及以下城市

海外城市

Q5:您当前工作的企业性质是

互联网科技公司

设计工作室/创意 agency

制造业企业

房地产/建筑公司

快消零售企业

高校/教育机构

自主创业/自由职业

其他

Q6:您当前的月均税前收入范围是

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-18000元

18001-25000元

25001-35000元

35001-50000元

50000元以上

Q7:您目前期望的月均税前薪资范围是

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-18000元

18001-25000元

25001-35000元

35001-50000元

50000元以上

Q8:如果您更换工作，能接受的最低月薪资比当前薪资高多少

不需要涨幅，能持平即可

5%以内

5%-10%

10%-20%

20%-30%

30%以上

Q9:您能接受的最低年度税前总收入是

6万及以下

6万-10万

10万-15万

15万-25万

25万-35万

35万-50万

50万以上

Q10:您对当前薪资水平的满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您确定自身薪资期望时，主要参考哪些因素

行业平均薪资水平

自身工作能力与经验

项目产出价值

所在城市生活成本

企业盈利能力与福利

同行业朋友/同事薪资

学历背景与专业能力

招聘市场供需情况

Q12:除了基础薪资，您最看重的薪酬福利是

项目提成/绩效奖金

年终奖

五险一金（足额缴纳）

补充商业保险

带薪年假

设计培训学习补贴

住房补贴/交通补贴

餐补/通讯补贴

股权/期权激励

节日福利

Q13:您是否接受薪资和项目绩效绑定的薪酬模式

完全接受，多劳多得更合理

可以接受，但基础薪资需要保障底线

不太接受，希望薪资更稳定

完全不接受

Q14:您能接受“低基础薪资+高项目提成”模式吗

可以接受，我对产出能力有信心

只接受小比例低基薪高提成，基础薪资占比需要在七成以上

完全不能接受，更偏好固定薪资

Q15:如果提供更快的成长机会，您是否愿意适当降低薪资期望

非常愿意，成长比短期薪资更重要

愿意，但只能接受小幅度降低

不愿意，薪资必须符合我的预期

Q16:如果是您非常感兴趣的项目/工作方向，您是否愿意适当降低薪资预期

非常愿意，做感兴趣的工作更重要

可以接受小幅度降低

不愿意，薪资是第一考量

Q17:您认为相比同行业其他设计师，您的能力水平处于

入门水平

中等水平

中上等水平

资深高水平

顶级专家水平

Q18:您对当前设计行业整体薪资水平的看法是

整体薪资水平过高

整体比较合理

整体偏低，和付出不匹配

不同领域差异太大，很难一概而论

Q19:您向朋友推荐设计行业作为职业方向的可能性有多大（0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q20:您认为设计师的薪资定价最应该体现什么价值

填空1

设计师薪资期望问卷调查

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