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设计师求职偏好需求调研

您好，我们正在开展设计师求职偏好相关调研，希望了解您在求职过程中的选择偏好与需求，本次调研仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您目前的职业身份是

在读设计相关专业学生
应届设计毕业生
在职初级设计师（工作1-3年）
在职中级设计师（工作3-5年）
在职高级设计师（工作5年以上）
设计方向自由职业者
其他

Q2:您的设计专业方向是

UI/UX设计
平面设计
品牌设计
空间设计
服装设计
工业产品设计
室内设计
插画设计
动画/影视设计
交互设计
游戏设计
其他设计方向

Q3:您当前处于什么求职阶段

未开始求职，正在关注相关信息
正在主动求职中
刚结束求职，已拿到offer
暂时不考虑求职，仅做了解

Q4:您在求职时最倾向选择的企业规模是

10人以下的创业团队/工作室
10-50人小型企业
50-200人中型企业
200-1000人中大型企业
1000人以上大型企业/大厂
没有特定要求

Q5:您更倾向选择什么类型的企业

互联网科技公司
设计工作室/创意机构
广告传媒公司
制造业/实体企业
国企/事业单位
外资企业
初创创业公司
政府/非盈利组织
其他

Q6:您求职时优先考虑的工作模式是

全职坐班
远程全职
兼职
项目制接活
自由合作
hybrid混合办公（部分时间到岗+部分时间远程）

Q7:如果可以选择，您更偏好的坐班考勤模式是

固定双休，朝九晚五
大小周排班
弹性上下班（核心时段在岗即可）
不固定考勤，只看项目产出
无所谓，都可以接受

Q8:您对远程办公的接受程度是

完全不能接受，必须坐班
可以接受一周1-2天远程
可以接受长期全远程
更希望全远程办公
无所谓

Q9:您求职时能够接受的通勤时长大概是

30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-1.5小时
1.5小时以上
无所谓，只要薪资到位

Q10:您期望的薪资范围（税前月薪）是

5k以下
5k-8k
8k-12k
12k-18k
18k-25k
25k-35k
35k以上
暂时没有明确预期

Q11:您对薪资结构的偏好是

固定薪资占比高，绩效奖金少
固定薪资+中等比例绩效奖金
低固定薪资，高绩效/项目奖金
更看重长期期权/股权激励
没有特别偏好

Q12:除了基础薪资，您最看重的福利是哪些

五险一金全额缴纳
补充商业保险
年终奖/项目分红
带薪年假
节日福利/定期团建
设计培训/学习补贴
设计师专属设备补贴
住房补贴/交通补贴
餐补
弹性假期
其他

Q13:您找工作时会优先关注企业哪些方面的信息

薪资福利水平
晋升发展空间
项目含金量
团队设计师氛围
企业口碑
加班频率
工作稳定性
办公环境
其他

Q14:您能接受的加班频率是

完全不能接受加班
偶尔加班（一个月不超过2次）
阶段性加班（项目上线前加班）
常态化加班（每周1-3天加班）
无所谓，按规定给加班费就行

Q15:如果加班，您更看重哪项补偿

加班费
调休
额外项目奖金
公司免费提供餐饮交通
不接受加班，没有偏好

Q16:您在求职时，更偏向选择哪种类型的项目方向

To C面向用户的产品设计项目
To B面向企业的设计项目
商业品牌类项目
艺术创作类项目
没有偏向，什么类型都可以

Q17:您更偏好怎样的团队分工模式

一人负责全流程设计环节
分工明确，每人负责固定模块
弹性分工，根据项目调整角色
无所谓

Q18:您对职位发展空间的重视程度是多少？（0分完全不重视，10分非常重视）

选项1

Q19:您对工作生活平衡的重视程度是多少？（0分完全不重视，10分非常重视）

选项1

Q20:您换工作/求职最主要的动因是

当前薪资达不到预期
没有成长发展空间
工作强度太大，无法平衡生活
对当前项目方向不感兴趣
公司平台发展不好
个人/家庭原因更换城市
刚毕业需要找第一份工作
其他

Q21:您平时会通过哪些渠道获取求职信息

招聘平台（BOSS直聘、猎聘等）
设计垂直招聘平台（站酷招聘、设计癖招聘等）
社交媒体（小红书、微博、微信公众号）
设计师社群/行业论坛
内推（朋友/同事/前辈推荐）
企业官网招聘通道
线下招聘会/设计展会
其他

Q22:求职过程中，您认为企业哪一点最吸引您

高薪资福利
大平台名气
能接触到头部项目
清晰的成长路径
轻松自由的工作氛围
稳定不裁员
其他

Q23:您认为目前招聘市场上，设计师岗位最让您不满意的地方是什么？

填空1

Q24:对于理想的工作岗位，您还有哪些其他需求或期待？

填空1
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