产品
解决方案
模板
品牌动态
AI 资源
定价

设计师求职偏好与培训需求调研问卷

您好！本次调研旨在了解设计师群体的求职偏好与培训需求，为职业发展支持提供参考，问卷采用匿名形式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您当前的职业状态是

在读设计相关专业学生
应届待业设计师
在职初级设计师（从业1年以内）
在职中级设计师（从业1-3年）
在职高级设计师（从业3年以上）
其他

Q2:您的设计专业方向是

平面设计/视觉传达设计
UI/UX设计
工业/产品设计
室内设计
服装设计
插画设计
品牌设计
交互设计
动效设计
其他设计方向

Q3:您偏好的求职渠道是

招聘网站（前程无忧、BOSS直聘等）
社交媒体/设计平台（站酷、Behance、小红书等）
内推（朋友/老师/同行推荐）
线下招聘会/设计行业展会
设计竞赛获奖后获得入职机会
设计师工作室官网招聘板块
其他

Q4:求职时，您最关注企业的哪些方面？（可多选）

薪资水平与福利待遇
企业所属行业赛道
团队规模与设计师团队氛围
加班强度与作息制度
项目资源与发展空间
企业品牌知名度
是否支持远程/弹性办公
培训体系完善程度
其他

Q5:您偏好的企业规模是

10人以下初创工作室
10-50人中小型设计公司
50-200人中大型企业设计部门
200人以上大型互联网/实体企业
没有明确偏好

Q6:您更愿意选择以下哪种类型的企业

专业设计服务公司/工作室
互联网企业设计部
传统实体企业设计部
自由职业/接单不入职
甲方品牌设计部门
其他

Q7:您能接受的工作模式是

全坐班（完全线下办公）
混合办公（每周线下2-4天）
全远程办公
弹性上下班制
没有明确偏好

Q8:您当前预期的入职税前月薪是

5k以下
5k-8k
8k-12k
12k-18k
18k-25k
25k以上

Q9:您求职过程中遇到的最大困难有哪些？（可多选）

简历/作品集没有竞争力
缺乏项目实践经验
对行业需求不了解
很难获得面试机会
面试专业表现不佳
薪资谈不拢
找不到符合自己方向的岗位
其他

Q10:您是否有参加过职业相关的设计培训

没有参加过任何培训，自学为主
参加过学校组织的设计培训
参加过线上付费设计培训课程
参加过线下付费设计培训
参加过企业提供的岗前培训

Q11:您认为设计师最需要补充培训的能力模块是？（可多选）

设计软件高阶操作技能
设计理论与审美提升
商业项目实战能力
用户思维与需求分析
作品集包装与排版技巧
求职面试技巧
沟通协作与对接能力
设计规范与标准化能力
动效/3D等新兴设计技能
商业化接单谈单能力
其他

Q12:您偏好的培训形式是

线上录播课，可自主安排时间学习
线上直播课，可实时互动提问
线下小班面授课
线下集中集训营
项目式实操培训（边做项目边学习）
1对1导师辅导
其他

Q13:您能接受的完整培训周期是

1个月以内
1-3个月
3-6个月
6-12个月
1年以上
看内容安排，没有固定要求

Q14:您能接受的全套培训费用范围是

1000元以内
1000-3000元
3000-5000元
5000-10000元
10000元以上
只接受免费培训

Q15:您希望通过培训获得什么核心收益

掌握新技能，增加求职竞争力
获得内推就业机会
提升现有工作能力，升职加薪
拓展设计师人脉资源
获得官方认证的培训证书
其他

Q16:您获取设计培训相关信息的主要渠道是

设计师社交平台推荐
短视频平台内容种草
朋友/同学推荐
学校老师推荐
搜索引擎搜索
招聘平台广告推送
其他

Q17:您对当前市面上设计培训内容的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q18:求职时，您更倾向于选择哪种类型的项目方向

To C互联网产品相关设计
品牌商业设计
消费品/实体产品设计
空间环境设计
文娱文创设计
没有固定偏好，有合适机会就尝试

Q19:除了专业设计能力外，您认为求职时最需要展示的软能力有哪些？（可多选）

逻辑思维能力
沟通表达能力
项目复盘能力
团队协作能力
快速学习能力
创新能力
问题解决能力

Q20:您对求职阶段的设计培训还有哪些具体的需求或建议

填空1
设计师求职偏好与培训需求调研问卷
关于
2个月前
更新
0
频次
20
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷
更多专题 · 最新模板 · 历史项目