设计师压力来源与绩效满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解设计师群体的压力来源以及对工作绩效的满意度情况，您的回答将为行业工作环境优化提供重要参考，问卷为匿名形式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

Q1:您当前的职位是

初级设计师

中级设计师

高级设计师

设计主管/设计经理

设计总监

自由设计师

Q2:您的设计从业年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在的行业领域是

互联网/IT

品牌广告

室内设计

服装设计

建筑设计

工业产品设计

影视动漫

其他

Q4:您当前的 Employment 类型是

全职坐班

兼职

自由接单

远程办公

Q5:您整体对当前工作的满意程度是多少？（0分代表非常不满意，10分代表非常满意）

选项1

Q6:您感受到的日常工作压力程度

分数

标签

Q7:您认为最主要的压力来源来自哪些方面（可多选）

项目交付截止时间过紧

频繁修改需求

客户/甲方审美要求不统一

绩效指标过高

行业竞争压力大

技能更新速度太快

团队沟通协作不畅

薪酬待遇与工作量不匹配

个人职业发展迷茫

加班频率过高

Q8:项目需求变更的频率如何

几乎不变更，需求稳定清晰

偶尔变更，整体可控

经常变更，每次改都需要调整大方向

几乎每个项目都会反复多次变更，很不稳定

Q9:您认为需求变更对您的压力影响程度是

几乎没有影响

影响较小

影响一般

影响较大

影响极大，是主要压力来源

Q10:您平均每天的工作时长是

8小时及以内

8-10小时

10-12小时

12小时以上

Q11:您每月的加班频率是

几乎不加班

每月1-4次

每周1-2次

几乎每天都加班

Q12:您对当前公司设定的绩效考核指标合理性评价是

非常合理，符合实际工作情况

比较合理，大部分指标可以完成

一般，部分指标不太合理

不太合理，多数指标难以完成

非常不合理，完全脱离实际

Q13:您认为绩效考核结果对您的压力影响是

几乎没有影响，结果很公正

影响较小，心态比较平和

影响一般，会有些焦虑

影响较大，很担心结果不合格

影响极大，绩效考核是主要压力来源

Q14:您对当前的绩效奖金与您工作量的匹配度满意吗

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:您是否能获得足够的时间做设计创意打磨

完全可以，时间充足

大部分时候可以

刚好够用

时间不太够，只能赶工完成

完全没有时间，只能快速出稿

Q16:您认为工作中哪些环节最耗费您的时间（可多选）

需求沟通对接

创意构思设计

根据反馈修改内容

整理输出源文件

参加项目会议

对接其他部门工作

Q17:您对自己当前的工作绩效表现满意吗

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q18:您认为当前公司提供的技能提升支持足够吗

非常足够，有充足的培训和学习资源

比较足够，有基本的学习渠道

一般，很少有相关支持

比较缺乏，几乎没有支持

完全没有相关支持

Q19:技能更新迭代带来的压力对您影响大吗

几乎没有影响，我能轻松跟上变化

影响较小，能慢慢适应

影响一般，会有一些焦虑

影响较大，担心跟不上行业变化

影响极大，经常因此焦虑

Q20:您的工作成果能获得甲方/领导足够的认可吗

几乎都能获得认可

大部分时候能获得认可

一半一半，一半认可一半不认可

很少能获得认可

几乎从来没有获得满意的认可

Q21:不被认可带来的挫败感对您的压力影响是

几乎没有影响

影响较小

影响一般

影响较大

影响极大

Q22:您和团队内部其他成员的协作顺畅吗

非常顺畅，沟通效率很高

比较顺畅，小问题不影响工作

一般，偶尔会出现沟通问题

不太顺畅，经常出现协作矛盾

非常不顺畅，协作是主要压力来源

Q23:您认为当前工作中，还有哪些给您带来较大压力的内容？可以具体说明

填空1

Q24:针对缓解设计师工作压力、优化绩效体系，您有哪些具体的建议？

填空1

设计师压力来源与绩效满意度调查问卷

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