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设计师灵活就业意愿与行业趋势调研问卷

您好，我们正在开展关于设计师灵活就业意愿与行业发展趋势的调研，希望能了解您的真实想法与情况。本次调研为匿名形式，数据仅用于研究分析，大约需要5分钟完成，请您根据实际情况填写，非常感谢您的支持！

Q1:您目前的从业身份是

全职企业设计师
全职自由设计师（灵活就业）
兼职灵活接案设计师
设计专业学生/应届生
其他设计相关从业者

Q2:您所在的设计领域是

UI/UX设计
平面设计
品牌设计
室内设计
产品设计
服装设计
插画/原画设计
动画设计
空间设计
其他设计领域

Q3:您的设计从业年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您的年龄区间是

18-22岁
23-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上

Q5:您目前是否有通过灵活就业方式（接私活、 freelance、兼职外包等）获得额外收入

长期稳定从事灵活接单
偶尔接零散灵活订单
从未接过，未来也不考虑
从未接过，但未来打算尝试

Q6:如果您现在是全职坐班设计师，未来3年内您是否考虑转为全职灵活就业设计师

已经在规划转型，1年内就会行动
有想法，但还在观望中
暂时不考虑，未来再说
完全不考虑，更偏好稳定全职工作
我已经是全职灵活就业设计师

Q7:吸引您选择灵活就业方式的因素有哪些

可以自主安排工作时间
收入上限更高，多劳多得
可以选择自己喜欢的项目
不用应对职场人际关系和内卷
可以兼顾家庭和生活
能接触更多不同类型项目，积累经验
不受公司制度约束，更自由

Q8:您认为选择灵活就业最大的顾虑是什么

收入不稳定，没有持续订单来源
没有社保、公积金等基础保障
个人权益难以保障，容易被拖欠款项
未来职业发展缺乏上升路径
很难对接优质客户和高端项目
需要自己处理运营、税务等非设计事务
孤单感强，缺少同行交流和团队氛围

Q9:您认为当前灵活就业设计师的生存环境友好程度如何（1分最差，5分最好）

分数
标签

Q10:您觉得最近两年设计行业灵活就业的机会是变多了还是变少了

明显变多
略有增加
基本没变化
略有减少
明显减少

Q11:您认为AI设计工具的普及对设计师灵活就业机会的影响是

大幅增加了灵活就业机会，降低了接单门槛
小幅增加机会，让设计师能处理更多订单
没有明显影响
大幅减少了低端灵活就业订单
挤压了所有层级设计师的灵活就业空间

Q12:您目前的月均设计相关收入大概在哪个区间

3000元以下
3000-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q13:如果选择灵活就业，您预期的月收入比全职工作会

比全职高30%以上
比全职高10%-30%
和全职差不多
比全职低10%-30%
比全职低30%以上

Q14:您平时主要通过哪些渠道获得灵活就业的订单

朋友/同行介绍
以前的客户转介绍
第三方设计接单平台
社交媒体（小红书、站酷、Behance等）自我推广
设计工作室合作分包
线下人脉对接
从未接过灵活订单

Q15:您对目前常用的接单渠道的满意程度如何（1分最差，5分最好）

分数
标签

Q16:您认为什么样的设计师更适合做全职灵活就业

有3年以上从业经验，有成熟作品和稳定客户的设计师
刚毕业的年轻设计师，时间多可以拼单量
擅长某一个细分领域的专精设计师
人脉资源丰富的设计师
能力强能接高端项目的设计师

Q17:未来5年，您认为设计行业灵活就业的比例会如何变化

会大幅提升，一半以上设计师都会选择灵活就业
会小幅提升，占比逐渐增加
会保持现在的比例，没有太大变化
会小幅下降，大部分设计师还是会回归全职
会大幅下降，灵活就业只是暂时的趋势

Q18:您认为目前针对灵活就业设计师，行业最缺的支持是什么

靠谱的订单对接平台，减少抽成和坑单
标准化的合同和权益保障服务
便宜方便的社保公积金代缴服务
针对灵活就业的税务合规指导
设计师个人品牌推广的支持
同行交流和资源对接的社群
能力提升的培训资源

Q19:如果有完善的保障服务，您会不会更愿意选择灵活就业

肯定会，现在就是因为保障不完善才犹豫
会有一定吸引力，会认真考虑
影响不大，本来就打算做
还是不会，更偏好稳定全职

Q20:您对设计师灵活就业这个行业趋势，还有什么其他的看法或建议吗？

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