设计师灵活就业意愿口碑调研问卷

您好！我们正在开展关于设计师灵活就业意愿与口碑的调研，希望能了解您的真实想法与体验，问卷内容仅用于研究分析，所有信息严格保密，感谢您抽出时间参与本次调研！

Q1:您当前的职业状态是

全职设计师，固定供职于企业

全职灵活就业设计师（自由职业/个人接单）

半灵活就业设计师（全职工作+副业接单）

已离开设计师岗位，目前从事其他工作

Q2:您从事设计相关工作的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在的设计细分领域是

UI/UX设计

平面设计

品牌设计

空间设计

产品设计

服装设计

插画设计

动画影视设计

室内设计

其他

Q4:您的年龄区间是

20岁及以下

21-25岁

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q5:您是否了解灵活就业（自由接单、灵活合作等非全职固定坐班模式）这种工作形式

非常了解，身边有很多朋友选择这种模式

比较了解，自己也关注过相关信息

一般，只听过概念，不太清楚具体内容

完全不了解

Q6:您对选择灵活就业成为设计师的意愿程度打分（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q7:如果您已经选择了灵活就业，当初促使您做出这个选择的最主要原因是

时间更自由，可以自主安排工作节奏

收入上限更高，多劳多得

可以选择自己感兴趣的项目

厌倦了全职职场的内卷和KPI压力

找不到合适的全职设计岗位

其他

Q8:您认为设计师选择灵活就业有哪些优势

时间自由度高，平衡工作与生活

收入潜力更大，能力越强回报越高

接触更多不同类型项目，能力提升更快

不用处理复杂的职场人际关系

可以自主选择合作客户和项目类型

其他

Q9:您认为设计师选择灵活就业会面临哪些问题

收入不稳定，淡季旺季差距大

没有固定社保等基础保障

客户资源不稳定，需要持续拓客

缺乏同行交流，容易陷入信息闭塞

税务和合同流程繁琐，需要自己处理

很难获得持续的技能培训资源

工作生活边界模糊，容易过度劳累

其他

Q10:您身边选择灵活就业的设计师口碑评价整体如何

非常好，大部分人都比做全职开心满意

整体不错，大部分人认为利大于弊

褒贬不一，一半人满意一半人觉得不好

整体不好，大部分人都后悔选择

不太清楚身边人的情况

Q11:如果有合适的机会，您是否会推荐其他设计师选择灵活就业

一定会推荐，这是更好的工作模式

可以推荐给适合的设计师

不会主动推荐，也不会反对

一定不推荐，风险太大

不确定

Q12:您给当前灵活就业设计师的生存环境打多少分（0分非常差，10分非常好）

选项1

Q13:您获取灵活就业设计订单的主要渠道是

朋友/同行推荐

设计接单平台（比如站酷ZCOOL、猪八戒等）

社交媒体自媒体（小红书、抖音、个人网站等）

之前合作的客户复购或转介绍

设计工作室合作分包

其他

Q14:您认为灵活就业设计师的收入水平和全职设计师相比

远高于全职设计师

略高于全职设计师

和全职设计师差不多

略低于全职设计师

远低于全职设计师

Q15:您对灵活就业设计师的社保保障问题怎么看

这是最大的问题，没有社保完全没有安全感

可以自己缴纳社保，问题不大

灵活就业也会有平台提供相关保障，不需要担心

无所谓，社保不重要

Q16:您认为设计师灵活就业未来的发展趋势是

会越来越流行，成为设计师主流的工作模式之一

会缓慢增长，但不会取代全职模式

不会有太大发展，大部分设计师还是会选择全职

不确定

Q17:如果要选择灵活就业，您认为最需要得到哪些支持

稳定的订单对接渠道

优惠便捷的社保缴纳服务

专业的合同、法律事务支持

税费代缴申报服务

设计师社群交流和技能培训资源

金融信贷支持，应对收入波动

其他

Q18:您是否曾经尝试过灵活就业接单（哪怕只是短期）

长期从事，已经稳定3年以上

尝试过，现在依然保持灵活就业

尝试过，后来回到全职岗位

从来没有尝试过

Q19:如果您尝试过灵活就业之后回到全职，最主要的原因是

收入不稳定，无法支撑生活

没有社保保障，缺乏安全感

拓客太辛苦，消耗太多精力

更喜欢全职团队工作的氛围

获得了更好的全职offer

其他

我一直保持灵活就业，该选项不适用

Q20:请您给灵活就业设计师的接单平台服务满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意，从未使用过可以不选）

分数

标签

Q21:您对于设计师选择灵活就业还有什么其他看法或者建议

填空1

设计师灵活就业意愿口碑调研问卷

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷