设计师群体子女教育投入意愿与工作绩效满意度综合调查

您好！本次调研旨在了解设计师群体的子女教育投入意愿以及工作绩效满意度情况，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄阶段

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q3:您的婚姻状态

未婚

已婚已育

已婚未育

离异/其他

Q4:您拥有子女的数量

暂无子女

1个

2个

3个及以上

Q5:您的子女当前处于哪个教育阶段

还未入学

幼儿园

小学

初中

高中

大学及以上

多个子女分属不同阶段

Q6:您的设计师从业年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11-15年

16年及以上

Q7:您所在的设计领域

平面设计/品牌设计

UI/UX设计

室内设计

工业产品设计

服装设计

建筑设计

影视动画设计

其他设计领域

Q8:您的工作性质

全职企业设计师

自由设计师

独立设计工作室创始人

设计院校教师

其他

Q9:您的家庭年收入范围

10万元及以下

11-20万元

21-30万元

31-50万元

51-100万元

100万元以上

Q10:请您对现有个人工作绩效完成情况进行整体评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:请您对当前公司绩效指标设置的合理性进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:请您对自己目前的绩效收入满意度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:近一年您的个人绩效评级结果为

不合格

合格

良好

优秀

暂无固定评级制度

Q14:您认为哪些因素会影响您的工作绩效表现

项目需求变更频繁

甲方沟通成本高

加班频率过高

个人能力不足

团队配合不顺畅

家庭精力分散

其他

Q15:如果投入更多资金在子女教育上，是否会影响您的工作绩效

完全不会影响

影响很小

有一定影响

影响较大

影响非常大

Q16:您是否有明确的子女教育规划

已经制定了非常清晰的长期规划

有初步的规划，还在调整中

只有短期规划

还没有做相关规划

Q17:您对子女教育的重视程度

非常不重视

不太重视

一般重视

比较重视

非常重视

Q18:您愿意为子女教育投入额外资金的意愿程度（0分最不愿意，10分最愿意）

选项1

Q19:您当前已经为子女投入了哪些教育项目

公立学校学费

私立学校/国际学校学费

课外学科辅导班

兴趣特长班

夏令营/研学活动

出国留学储备金

教育保险

暂时没有投入

Q20:您每年投入子女教育的资金占家庭年收入的比例大约是

5%及以下

6%-10%

11%-20%

21%-30%

31%及以上

Q21:未来3年，您计划增加子女教育投入的比例吗

计划大幅增加

计划小幅增加

保持现有投入不变

计划减少投入

暂时不确定

Q22:您增加子女教育投入主要会用于哪些方向

提升学校教育质量（更换学区/学校）

课外补习提升成绩

兴趣爱好培养

综合素质拓展活动

出国留学准备

教育储备金投资

其他

Q23:您认为子女教育投入会对您的职业发展造成多大压力

完全没有压力

压力较小

压力中等

压力较大

压力非常大

Q24:您是否会为了增加子女教育投入而主动承接更多设计工作

一定会，愿意牺牲个人时间增加收入

大概率会，会适当增加工作

不确定，看情况而定

大概率不会，不想影响生活质量

一定不会，不会为了投入增加工作量

Q25:您对子女教育投入还有什么其他想法或观点

填空1

设计师群体子女教育投入意愿与工作绩效满意度综合调查

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