销售产品价格接受度与绩效满意度调查问卷

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄区间是？

Q3:您从事销售相关工作的年限是？

Q4:您目前销售的产品类型属于哪一类？

Q5:您认为目前所销售产品的定价整体水平如何？

Q6:请您对当前产品定价与产品价值的匹配度打分（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q7:客户购买产品时，对价格提出异议的频率是？

Q8:客户最常对哪些方面的价格提出异议？（可多选）

Q9:您认为当前的定价，对您成交客户的影响是？

Q10:您向公司推荐保持当前产品定价的可能性有多大？（0-10分）

Q11:如果要提升产品销量，您认为更合理的价格调整方向是？

Q12:请您对目前公司设定的销售绩效目标合理性打分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q13:您认为当前的销售绩效目标完成难度如何？

Q14:您对销售绩效的哪些方面满意度最低？（可多选）

Q15:请您对当前绩效激励方案的激励效果打分（1分完全没有激励作用，5分激励作用非常强）

Q16:您的销售绩效结果，和您的付出匹配程度是？

Q17:您对当前绩效体系下，个人收入水平的满意度是？

Q18:公司目前的绩效反馈频率是？

Q19:请您对管理者给您的绩效反馈的有效性打分（1分完全无效，5分非常有效）

Q20:您认为绩效体系对您提升销售能力的帮助是？

Q21:您向其他同事推荐当前公司绩效体系的可能性有多大？（0-10分）

Q22:您认为当前销售价格体系需要优化的方向有哪些？（可多选）

Q23:您认为当前绩效体系最需要改进的内容是？（可多选）

Q24:关于产品价格调整，您还有哪些其他建议？

Q25:关于销售绩效体系优化，您还有哪些其他建议？