销售产品价格接受度与福利满意度调查问卷

您好，感谢您抽出宝贵时间参与本次调查，本次调查旨在了解您对产品价格的接受情况以及对销售相关福利的满意程度，您的反馈对我们十分重要，请根据真实情况填写。

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您的年龄区间是

18岁及以下

19-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的月收入水平是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q4:您是否有过购买该品类产品的经历

是，经常购买

是，偶尔购买

没有购买过，但有购买计划

从来没有购买过，也没有计划

Q5:您平均每年购买该品类产品的频次是

不到1次

1-2次

3-5次

6-10次

10次以上

Q6:您对该品类产品当前的市场整体价格的接受程度是

完全不能接受

不太能接受

一般，勉强接受

比较接受

完全接受

Q7:请您对该产品当前的定价打分，1分代表价格完全不合理，5分代表价格非常合理

分数

标签

Q8:您认为该产品合理的价格区间是

低于当前市场均价20%以上

在当前市场均价±10%区间内

高于当前市场均价10%-20%

高于当前市场均价20%以上

Q9:价格是您选择购买该产品时的首要考虑因素吗

是，价格优先，其次看品质

是，只购买符合我心理价位的产品

不是，品质优先，价格在接受范围内就可以

不是，完全不考虑价格，只看品质和品牌

Q10:当产品价格上涨10%时，您会选择

依然购买该产品，价格上涨不影响

减少购买频次，只在需要的时候买

寻找价格更低的替代产品

直接停止购买

Q11:当产品价格下降10%时，您会选择

增加购买量，囤货备用

保持原有的购买频次不变

依然只买自己需要的量

会开始尝试购买该产品

Q12:您认为哪些因素让您愿意接受该产品当前的定价

产品品质达标

品牌口碑好

功能符合需求

售后服务完善

相比其他品牌性价比更高

购买渠道便利

Q13:哪些情况会让您更愿意接受较高的产品价格

赠送实用赠品

提供免费售后保养服务

支持分期付款

有会员折扣

品牌做公益活动

可以参与抽奖活动

Q14:请您对您目前享受的销售提成比例打分，1分代表非常不满意，5分代表非常满意

分数

标签

Q15:您对当前销售业绩提成的结算准时度满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q16:您对公司提供的销售岗位基础福利（社保、公积金等）满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q17:您认为哪些销售激励福利对您吸引力最大

开单现金红包

季度业绩奖金

国内旅游奖励

额外带薪年假

职业技能培训机会

晋升优先资格

Q18:请您对公司提供的销售团队团建福利满意度打分，1分代表非常不满意，5分代表非常满意

分数

标签

Q19:您对公司提供的销售工具配套福利（工作手机、交通补贴、通讯补贴等）满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q20:您认为当前福利的分配方式公平吗

完全不公平，干多干少福利差不多

不太公平，福利向头部销售倾斜太多

一般，基本能接受

比较公平，多劳多得

非常公平，分配规则清晰透明

Q21:您是否清楚公司所有销售相关福利的领取规则和条件

完全不清楚

只知道少数几个核心福利

大部分都知道

全部都清楚

Q22:您希望公司增加哪些类型的销售福利

住房补贴

餐饮补贴

子女教育补贴

年度健康体检

家属福利礼包

弹性工作制

Q23:请您谈谈对产品定价调整的具体建议

填空1

Q24:请您说说对优化销售福利体系的其他想法

填空1

销售产品价格接受度与福利满意度调查问卷

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