销售岗位福利满意度与销售改进建议调研问卷

Q1:您在当前公司的销售工作年限是

Q2:您目前所在的销售岗位层级是

Q3:您负责的销售业务类型是

Q4:您对当前公司整体福利的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您对法定福利（五险一金、法定节假日、年假等）的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您对销售相关业绩提成制度的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您对绩效奖金发放规则与及时性的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您对额外福利（餐补、交通补、通讯补等补贴类福利）的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您对公司提供的体检、商业保险等健康类福利的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您对销售团队团建、节日礼品等文化类福利的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:您对公司提供的销售技能培训、晋升发展相关福利支持的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您认为目前福利体系中最需要优化的部分有哪些

Q13:您认为当前的福利制度对您的销售积极性激励效果如何

Q14:对比同行业其他公司的福利水平，您认为我们公司的福利处于什么水平

Q15:您对当前公司销售流程合理性的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您对当前公司提供的销售工具（客户管理系统、展示物料等）的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您认为当前销售工作开展中，最影响效率的问题有哪些

Q18:您认为当前公司对销售业绩的考核指标设置是否合理

Q19:您认为从哪些方面调整考核机制，更能促进销售业绩提升

Q20:您认为公司需要增加哪些支持来帮助您完成销售目标

Q21:您愿意向其他优秀销售推荐加入我们公司的可能性有多大？（0-10分）

Q22:未来1年您是否有更换销售工作的打算

Q23:针对公司福利体系优化，您还有哪些具体建议

Q24:针对销售流程、销售管理等方面，您还有哪些具体改进建议