销售信任度与福利满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在了解您对销售工作中信任建设与公司福利的真实感受，所有数据仅用于内部优化改进，请您根据实际情况放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的工作岗位是

一线销售

销售主管

销售经理

销售支持人员

其他销售相关岗位

Q2:您在当前公司的销售相关工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您的月均销售业绩在团队中处于什么水平

垫底10%

中下游25%

中等50%

中上游15%

顶端10%

Q4:您对客户对您本人销售工作的信任程度打分（0-10分，0分完全不信任，10分非常信任）

选项1

Q5:您认为客户更愿意信任您的核心原因是

产品本身口碑好

您的专业能力过硬

您的服务态度真诚

公司品牌影响力

老客户转介绍背书

Q6:您认为以下哪些因素会影响客户对您的信任（可多选）

产品价格透明度

售后保障承诺的兑现

沟通响应速度

个人言行一致性

公司对外的整体信誉

其他销售同事的口碑

Q7:您对自己维护客户信任能力的评分

分数

标签

Q8:您认为公司当前对销售信任建设的支持力度如何

完全没有支持

支持不足

一般支持

支持足够

支持非常充分

Q9:您向他人推荐本公司销售岗位的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q10:您对当前公司提供的整体福利满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您目前享受了公司以下哪些福利（可多选）

五险一金

补充商业保险

销售业绩提成

年终奖金

带薪年假

节日福利

交通补贴

餐饮补贴

住房补贴

团建福利

培训进修福利

Q12:您对销售提成结算及时性和准确性的满意评分

分数

标签

Q13:您对五险一金缴纳基数与缴纳及时性的满意评分

分数

标签

Q14:您对带薪年假政策落实情况的满意评分

分数

标签

Q15:您对节日福利/日常关怀福利的满意评分

分数

标签

Q16:您对公司提供的销售培训/能力提升相关福利的满意评分

分数

标签

Q17:您对团建活动福利安排的满意评分

分数

标签

Q18:对比同行业其他公司，您认为我们的福利水平处于什么位置

远低于行业平均

略低于行业平均

和行业平均持平

略高于行业平均

远高于行业平均

Q19:您认为以下哪几项福利对您来说最重要（可多选）

更高比例的业绩提成

完善的社会保障

弹性工作制度

带薪休假

住房/交通补贴

培训晋升机会

团队建设活动

健康体检福利

子女教育相关福利

Q20:您认为当前公司福利分配对销售岗位是否公平

非常不公平，远差于其他岗位

不公平，略差于其他岗位

基本公平，和其他岗位一致

比较公平，优于其他岗位

非常公平，远优于其他岗位

Q21:您对公司对销售岗位的信任度（比如授权、目标制定合理性）的满意评分

分数

标签

Q22:公司是否会主动倾听销售对福利调整的需求和建议

完全不会，从来没有

偶尔会，但从不采纳

会倾听，偶尔采纳调整

会倾听，经常根据建议调整

主动收集建议，持续优化福利

Q23:您认为目前在和客户建立信任的过程中，最大的障碍是什么？

填空1

Q24:您对公司优化福利体系、提升销售福利满意度有什么具体建议？

填空1

销售信任度与福利满意度调查问卷

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