销售岗位依赖程度与福利满意度调查问卷

Q1:您目前的销售岗位层级

Q2:您从事销售工作的总年限

Q3:您目前负责的销售业务类型

Q4:您完成个人月度销售业绩，对公司品牌影响力的依赖程度是

Q5:您完成个人月度销售业绩，对公司产品本身竞争力的依赖程度是

Q6:您完成个人月度销售业绩，对公司提供的客户线索资源的依赖程度是

Q7:您完成个人月度销售业绩，对售前技术支持团队的依赖程度是

Q8:您完成个人月度销售业绩，对售后交付服务团队的依赖程度是

Q9:您完成个人月度销售业绩，对直属领导指导支持的依赖程度是

Q10:您完成个人月度销售业绩，对自身个人人脉资源的依赖程度是

Q11:您完成个人月度销售业绩，对团队协作配合的依赖程度是

Q12:您对目前公司的法定社保公积金福利满意度是

Q13:您对目前公司的销售提成/佣金发放规则满意度是

Q14:您对目前公司的业绩奖金激励政策满意度是

Q15:您对目前公司提供的带薪年假福利满意度是

Q16:您对目前公司提供的节日福利/礼品满意度是

Q17:您对目前公司提供的体检福利满意度是

Q18:您对目前公司提供的销售培训发展福利满意度是

Q19:您对目前公司提供的交通/通讯补贴福利满意度是

Q20:您对目前公司提供的差旅报销政策满意度是

Q21:您对目前公司提供的客户招待报销政策满意度是

Q22:您对目前公司提供的额外商业保险福利满意度是

Q23:您向他人推荐来本公司担任销售岗位的可能性有多大？（0-10分）

Q24:您认为当前销售工作中，您最依赖的三类支持资源是

Q25:您认为最需要优化提升的福利项目是

Q26:您对优化销售团队资源支持体系还有什么其他建议？

Q27:您对完善公司销售岗位福利还有什么其他诉求？