销售岗位薪资期望与福利满意度调查问卷

您好!感谢您抽出时间参与本次调查,本次调查旨在了解销售从业者对薪资福利的期望与满意度情况,所有数据仅用于调研分析,请您放心填写。

Q1:您当前的销售工作年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您当前所处的销售岗位层级是

基层销售/业务代表
销售主管
销售经理
销售总监
销售合伙人/老板

Q3:您所在销售岗位的行业领域是

快消零售
房地产
互联网产品/服务
金融保险
医药健康
制造业
教育培训
其他行业

Q4:您当前的薪资结构是以下哪种类型

固定底薪+低比例提成
固定底薪+高比例提成
无底薪全提成
固定薪资无提成
底薪+提成+年终奖金

Q5:您对当前整体薪资水平的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:您认为当前薪资和您的工作付出是否匹配

完全不匹配,付出远多于回报
不太匹配,付出多于回报
基本匹配
比较匹配,回报符合付出
完全匹配,回报高于付出

Q7:和同行业同层级的销售岗位相比,您认为自己当前的薪资水平处于什么位置

远低于行业平均
略低于行业平均
和行业平均基本持平
略高于行业平均
远高于行业平均

Q8:您期望的销售薪资结构是哪一种

高底薪+低提成
中底薪+中提成
低底薪+高提成
无底薪+超高提成
固定薪资,无额外提成

Q9:结合您所在的行业和岗位层级,您期望的月度税前薪资范围是多少?(单位:元)

填空1

Q10:您对当前底薪金额的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您认为符合您工作内容的合理底薪金额应该是多少?(单位:元/月)

填空1

Q12:您对当前提成结算周期是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q13:您期望的提成结算周期是

按月结算
按季度结算
按项目完成结算
按半年结算
按年度结算

Q14:您当前是否享有五险一金保障

按法律规定正常缴纳
缴纳了,但缴费基数低于实际工资
只缴纳了部分险种
没有任何社保保障

Q15:您对当前公司提供的社保公积金保障是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您目前享有哪些公司提供的福利

带薪年假
节日福利/礼品
业绩奖金
通讯补贴
交通补贴
餐饮补贴
住房补贴
定期体检
员工培训
销售业绩旅游奖励
年终奖
股权激励
其他福利
无任何额外福利

Q17:您最看重以下哪些销售岗位福利

足额五险一金
带薪年假
通讯/交通/餐饮补贴
定期体检
业绩奖励旅游
年终奖
员工培训发展机会
住房补贴
节日福利
其他

Q18:您对当前公司提供的额外福利整体满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您认为当前公司的薪资发放是否准时

从不准时发放
偶尔准时
基本准时
大部分时候准时
每次都准时发放

Q20:当您完成销售业绩后,提成是否能按时足额发放

总是拖欠少发
偶尔按时发放
基本按时足额
大部分时候按时足额
每次都按时足额发放

Q21:对于您的薪资构成,公司是否有清晰明确的公示说明

完全没有说明,薪资计算全凭公司说
有简单说明,但规则模糊,经常调整
有明确说明,但实际计算经常变动
有明确清晰且稳定的规则,计算公开透明

Q22:您最近一年内是否因为薪资福利问题考虑过换工作

经常考虑
偶尔考虑
还没想过,但有疑惑
从来没有考虑过

Q23:请您对当前公司整体薪资福利情况打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q24:您向他人推荐当前公司销售岗位的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q25:您对公司优化销售岗位薪资福利有什么其他建议

填空1
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