销售岗位求职偏好与求职服务质量调查问卷

您好！我们正在开展关于销售岗位求职偏好及求职服务质量的调研，恳请您抽出几分钟时间填写这份问卷，您的反馈对我们非常重要，本次调研所有数据仅用于研究分析，严格保密个人信息。

Q1:您目前的身份是

应届毕业生

待业求职人员

在职想转销售岗人员

在职想更换销售工作人员

其他

Q2:您有销售相关工作经验吗

没有任何经验

1年以内经验

1-3年经验

3-5年经验

5年以上经验

Q3:您倾向选择什么规模的企业销售岗位

大型集团/上市企业

中型企业

小型创业公司

不限制企业规模

Q4:您更偏好哪种类型的销售方向

To B企业端销售

To C消费端销售

混合销售模式

没有特定偏好

Q5:您在求职时优先关注销售岗位的哪些方面（最多选3项）

薪酬提成比例

底薪水平

企业品牌知名度

晋升空间

客户资源支持

工作时间灵活度

社保福利

培训体系

Q6:您能接受的销售岗位无责底薪最低范围是

3000元及以下

3001-4000元

4001-5000元

5001-8000元

8000元以上

Q7:您对销售岗位提成模式的偏好是

高提成低底薪

中等提成中等底薪

低提成高底薪

固定薪资无提成

无所谓

Q8:您能接受的月度绩效指标压力程度是

完全不能接受压力

低压力，指标容易完成

中等压力，努力可以完成

高压力，完成有挑战但能接受

越高压力越好，追求高回报

Q9:您偏好的销售工作场景是

线下外出拜访客户

线上电话/网络对接客户

线上线下结合

完全坐班不外出

Q10:您能接受出差的频率是

完全不能接受出差

每月1-2次短途出差

每月3-5次出差

一半时间在外出差

长期驻外出差都可以接受

Q11:您主要通过哪些渠道寻找销售岗位求职信息

招聘平台网站/App

企业官方招聘渠道

熟人内推介绍

校园招聘会

社交平台招聘信息

线下人才市场

Q12:您对当前招聘平台上销售岗位信息的真实性满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:您认为招聘平台上销售岗位信息的描述和实际情况偏差大吗

偏差非常大，很多信息不实

偏差比较大，部分信息不符

偏差不大，基本符合

完全符合，没有偏差

没注意过，不太清楚

Q14:您对求职过程中HR对接服务的响应速度满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q15:您对求职过程中面试官的专业度满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q16:您求职销售岗位时，是否遇到过虚假招聘/诈骗类信息

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从未遇到

Q17:您是否接受销售岗位的绩效考核末位淘汰制度

完全不能接受

可以接受，但淘汰规则要透明

完全可以接受，能留下的都是强者

无所谓

Q18:您偏好销售岗位的考勤制度是

固定坐班打卡

弹性打卡不要求坐班时长

不打卡，只看业绩结果

无所谓

Q19:您向他人推荐当前使用的销售求职招聘服务的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q20:您认为目前销售求职服务最需要改进的地方是什么

填空1

销售岗位求职偏好与求职服务质量调查问卷

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