销售岗位求职偏好与绩效满意度调查问卷

您好，感谢您参与本次关于销售岗位的求职偏好与绩效满意度调查，本次调研仅用于专业研究，所有数据严格保密，请您放心填写。

Q1:您当前的身份是

正在寻找销售相关工作的求职者

在职销售从业者

刚入行1年以内的销售新人

有1年以上销售经验的从业者

Q2:您在选择销售岗位时，首先考虑的因素是

薪资收入水平

行业发展前景

公司平台大小

晋升空间

工作地点距离

团队氛围

Q3:您更倾向选择以下哪些行业的销售岗位

互联网/IT行业

快消零售行业

房地产行业

金融保险行业

医疗医药行业

制造业

广告传媒行业

新能源行业

其他

Q4:您能接受的销售岗位考勤模式是

固定双休

大小周轮休

单休

弹性调休，不固定休息日

完全不固定休息

Q5:您更偏好哪一种销售类型

To B企业端销售

To C个人端销售

线上销售为主

线下销售为主

线上线下结合销售

Q6:您更偏好的薪资结构是

低底薪+高提成

中等底薪+中等提成

高底薪+低提成

固定薪资无提成

Q7:对于销售岗位，您期望的月收入范围是

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20001元及以上

Q8:您能接受的月度KPI考核强度是

完全无压力，轻松完成

有一定难度，努力可以完成

难度较高，需要拼尽全力才有机会完成

经常完不成，压力很大

Q9:您求职销售岗位时，会重点关注公司哪些福利保障

五险一金

带薪年假

业绩奖金

团建活动

交通/餐补

培训体系

员工体检

住房补贴

Q10:您是否接受销售岗位需要出差的要求

完全接受，频繁出差也可以

可以接受，每月不超过5天

仅接受短途偶尔出差

完全不能接受出差

Q11:您目前对当前销售岗位的整体满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您对当前岗位的薪资收入水平是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:您对当前公司的绩效考核制度是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:您对当前团队的工作氛围是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q15:您对当前公司提供的晋升空间是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q16:您对公司提供的销售培训支持是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q17:您认为当前销售岗位的工作强度和收入匹配吗

完全不匹配，付出远大于收入

不太匹配

一般

比较匹配

非常匹配

Q18:过去半年您是否完成了月度绩效考核目标

从未完成

偶尔完成

一半时间能完成

大部分时间能完成

每次都能完成

Q19:您完成业绩目标的主要压力来源是

目标定得过高

个人销售能力不足

公司产品竞争力弱

市场环境不好

客户开发难度大

Q20:当前公司给您提供的资源能支撑你完成绩效目标吗

完全不能，资源严重不足

勉强能支撑

基本可以

完全可以，资源充足

Q21:您向他人推荐来当前公司做销售的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q22:您认为当前公司在绩效考核方面最需要改进的地方是什么？

填空1

Q23:对于找销售工作，您还有哪些其他的偏好或需求？

填空1

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