销售人员心理健康状况招聘调研问卷

您好！本次调研旨在了解销售人员的心理健康状态，帮助我们更好地为销售岗位人员提供职业支持，问卷所有内容仅用于调研分析，我们将严格保密您的个人信息，请您放心填写。

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q3:您从事销售相关工作的年限

1年及以内

2-5年

6-10年

11年及以上

Q4:您目前销售的岗位层级是

基层销售

销售主管

销售经理

销售总监

其他销售管理岗位

Q5:您当前服务的行业属于

快消零售

互联网/科技

金融保险

房地产/建筑

医疗健康

教培文旅

制造业

其他行业

Q6:您目前的月均销售业绩完成率是

120%及以上（超额完成）

100%-119%（刚好完成）

80%-99%（接近完成）

80%以下（未完成目标）

Q7:请对您近三个月整体的压力程度打分（1分压力极低，10分压力极高）

分数

标签

Q8:您的压力主要来源是什么

业绩指标压力

客户开发与维护压力

团队内部竞争压力

职业收入不稳定

通勤与工作时长压力

其他

Q9:近三个月内，您是否经常因为工作产生焦虑情绪

几乎不会，心态一直很稳定

偶尔会，1-2次/月

经常会，1-3次/周

几乎每天都会感到焦虑

Q10:近三个月内，您是否经常因为工作产生烦躁、易怒的情绪

几乎不会，情绪平和稳定

偶尔会，1-2次/月

经常会，1-3次/周

几乎每天都会烦躁易怒

Q11:您是否经常出现因工作压力导致的入睡困难、睡眠质量差问题

几乎不会，睡眠质量很好

偶尔出现，1-2次/月

经常出现，1-3次/周

几乎每天都睡不好

Q12:您对目前销售工作的疲惫感是

完全不疲惫，工作充满动力

偶尔轻微疲惫，休息后可以恢复

经常感到疲惫，休息后也很难缓解

长期处于疲惫倦怠状态，对工作提不起兴趣

Q13:遇到工作不顺心的事情时，您通常会如何应对

主动调整心态，想办法解决问题

向家人朋友同事倾诉，获得情绪支持

自己默默消化，不告诉其他人

压抑情绪，不知道该怎么调节

通过吸烟、喝酒、疯狂消费等方式发泄

Q14:您是否认可“销售工作就是要承受比其他岗位更多的心理压力”这句话

完全认可，这是销售岗位的常态

部分认可，但压力应该在可承受范围

不认可，销售不应该承担过度的心理压力

不确定，没有仔细思考过

Q15:当前工作中，您是否感觉自己的付出没有得到对应的回报

完全没有，付出和回报匹配

偶尔会有这种感觉

经常会有这种感受

一直都觉得付出远大于回报

Q16:您对自己目前的职业发展是否有清晰的方向和信心

方向清晰，对未来发展很有信心

有大致方向，对未来比较有信心

方向模糊，不太确定未来的发展

完全没有方向，对职业发展很迷茫

Q17:在和客户沟通对接的过程中，您是否经常会产生自卑、自我怀疑的情绪

几乎不会，沟通时自信从容

偶尔会在面对强势客户时产生

经常会因为被客户拒绝产生自我怀疑

几乎每次沟通失败都会否定自己

Q18:当业绩达不到目标时，您通常会

总结问题，调整方法，继续努力

有压力，但依然能正常推进工作

情绪低落，但一段时间后能恢复

长时间陷入自我否定，影响后续工作

Q19:您是否曾经或正在接受专业的心理健康疏导或咨询

没有，从未接触过

有过轻度的情绪调节咨询

正在持续接受心理相关的帮助

不愿意透露相关情况

Q20:您希望公司提供哪些方面的心理健康支持

免费的心理咨询服务

定期的心理健康科普讲座

业绩目标的合理调整

更宽松的团队氛围

带薪心理休假

其他

Q21:如果重新选择，您还会选择从事销售类岗位吗

肯定会，非常喜欢销售工作

可能会，销售工作适合自己

不确定，看情况而定

应该不会，不想再做销售了

肯定不会，再也不碰销售岗位

Q22:您对调节销售工作中的心理压力，还有什么其他想法或建议吗

填空1

销售人员心理健康状况招聘调研问卷

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