销售人员旅游出行偏好与绩效满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解销售人员的旅游出行偏好，同时收集您对绩效相关工作的满意度反馈，结果仅用于调研分析，所有信息严格保密，请您放心填写。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您从事销售工作的年限

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您当前的销售岗位层级

基层销售

销售主管

销售经理

销售总监

其他销售相关岗位

Q5:您最近一年平均每年外出旅游的次数

从不旅游

1次

2-3次

4-6次

7次及以上

Q6:您通常会选择什么时间外出旅游

法定节假日

公司淡季调休

周末周末

带薪年假

随时有空就去

Q7:您外出旅游更倾向的出行时长是

1天及以内短途出游

2-3天周边游

4-7天国内中长线游

8-15天长途出游

15天以上深度游

Q8:您外出旅游更偏好哪些类型的目的地

自然山水风景区

历史文化古城/古镇

都市休闲购物游

主题乐园/亲子目的地

滨海度假海岛

乡村田园民宿

高原/戈壁等特色探险目的地

出境旅游目的地

Q9:您外出旅游通常和谁一起出行

独自出行

伴侣/夫妻二人

一家三口/全家出行

朋友结伴

同事团体

旅游团跟队

Q10:您每次旅游人均预算大概是多少

1000元及以内

1001-3000元

3001-5000元

5001-10000元

10000元以上

Q11:您更偏好的旅游出行方式是

完全自由行，自己规划所有行程

半自由行，预定机票酒店后当地自由活动

跟团游，全程跟随导游安排

定制游，按照自己需求安排专属行程

本地跟团一日游

Q12:您选择旅游目的地时，最看重的三个因素是

交通便利性

景区知名度

旅游消费性价比

住宿舒适度

美食丰富度

人流量多少

安全程度

气候舒适度

Q13:旅游过程中，您愿意在哪些项目上花更多钱

特色住宿体验

当地特色美食

景点门票/体验项目

伴手礼/特产

舒适的交通服务

导游讲解服务

Q14:旅游会不会对您的销售工作状态产生影响

完全不会，不影响工作

会，旅游后工作状态更好，效率更高

会，旅游后需要几天调整状态，暂时影响效率

经常旅游会分散工作精力，影响业绩

Q15:您对目前公司的绩效考核指标设置的满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:您对当前绩效结果的公平公正性满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q17:您对绩效结果对应的薪酬激励水平满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q18:您对领导针对您绩效结果给出的反馈和指导的满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q19:您对当前绩效体系对您销售工作积极性的激发效果满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q20:您认为当前绩效目标设置的难度如何

非常低，很容易完成

比较合适，努力就能完成

偏高，需要付出很多才能完成

非常高，几乎不可能完成

Q21:您认为当前绩效考核周期设置是否合理

非常合理，符合销售工作特性

比较合理，基本适配

不太合理，周期太短压力太大

很不合理，周期太长无法体现工作价值

Q22:您认为当前绩效体系最需要改进的地方是

考核指标太多，重点不突出

考核不公平，存在偏袒情况

激励力度不够，干多干少差距小

绩效反馈不到位，不知道怎么改进

考核流程太繁琐，占用太多销售时间

Q23:如果公司提供旅游福利作为绩效奖励，您更偏好哪种形式

固定目的地跟团旅游名额

一定额度的旅游补贴，自己选择目的地

旅行社储值卡，自行安排使用

结伴主题旅游名额

Q24:您还有其他关于出行偏好或者绩效体系的建议想要告诉我们吗？

填空1

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