销售岗位求职者环保意识招聘调研问卷

您好，感谢您参与本次招聘调研，本次调研旨在了解求职者的环保意识水平，调研结果仅用于招聘评估，请您根据实际情况填写，所有信息将严格保密。

Q1:您是否了解我国现行与环境保护相关的基本法律法规要求

非常了解

了解一些基础内容

仅听说过，不了解具体内容

完全不了解

Q2:您认为销售岗位从业人员是否需要具备基础环保意识

非常需要，是岗位必备素养

有一定需要，会影响职业形象

无所谓，和销售工作无关

完全不需要

Q3:在您过往的销售工作经历中，是否主动向客户推广过环保相关的产品或理念

经常主动推广

偶尔会推广

仅客户询问时才提及

从未推广过

Q4:如果公司推出一款环保属性的新产品，定价略高于同类型非环保产品，您会优先推荐哪一款

优先推荐环保新产品

客户不问就推荐便宜的，问了再说

只按照业绩指标推荐，不管是不是环保

肯定推荐更便宜的，更容易卖

Q5:您认为销售工作中哪些行为符合环保理念（可多选）

尽量给客户发送电子宣传资料，不打印纸质物料

推荐产品时优先介绍环保款产品

提醒客户减少不必要的包装

下班随手关闭办公区域的电源、空调

主动回收客户退换的产品包装二次利用

Q6:如果您的客户要求提供过量的纸质宣传材料，您会怎么做

主动说明环保理念，劝说客户改用电子资料

客户要求多少就给多少，不会主动劝说

为了成交满足客户要求，不会考虑环保

直接拒绝客户的要求，坚持只给电子资料

Q7:您如何看待过度包装的商品，销售这类商品时您会有什么感受

认为不符合环保理念，推销的时候会有愧疚感

知道不符合环保，但为了业绩还是会正常推销

完全不觉得有问题，能卖出去就行

觉得过度包装提升商品档次，更愿意推销

Q8:如果公司要求所有销售都必须优先推广高环保标准的产品，您对此的接受程度是

完全接受，非常支持这个规定

可以接受，会按照要求执行

不太接受，但也不会反对

完全不接受，会影响我的业绩

Q9:您给自己的环保意识打分，0分代表完全没有环保意识，10分代表环保意识非常强，请您选择对应的分数

选项1

Q10:您日常生活中是否会主动践行环保行为，比如垃圾分类、节约用水用电

一直坚持主动践行

大部分时候会做

偶尔会做

几乎不会做

Q11:如果推销一款环保产品的提成比普通产品更低，您还会愿意优先推广环保产品吗

依然愿意优先推广，环保更重要

看提成差距，如果差距不大就愿意

只看提成高低，哪个提成就推哪个

哪怕差距小也只推提成高的

Q12:您认为企业要求销售具备环保意识，能带来哪些好处（可多选）

提升企业的社会形象

帮助客户建立环保理念

符合政策要求减少合规风险

促进环保产品的销售，创造新业绩增长点

没什么实际好处，只是增加销售的负担

Q13:您是否接受过和环保相关的知识培训或宣传教育

经常参加，系统学习过相关内容

参加过一两次，有基础了解

只在网上看过相关内容，没参加过培训

从来没接触过相关培训

Q14:如果客户认为环保产品性价比更低，您会如何说服客户选择环保产品

会从长期环保价值和社会责任角度说服客户

会尝试说服，但说服不了就推荐普通产品

不会说服，直接顺着客户的意思推荐普通产品

不会说服，我也认同环保产品性价比更低

Q15:您认为环保意识会对销售个人的职业发展产生正面影响吗

肯定会，是个人综合素质的体现

可能会，在重视环保的企业有优势

不太会，业绩才是最重要的

完全不会，和职业发展没关系

Q16:请您简单说一下，您认为销售在工作中可以通过哪些方式践行环保理念

填空1

Q17:如果团队开展旧物料回收再利用的环保活动，要求销售上交未使用完的纸质宣传本，您会怎么做

主动上交，还会呼吁同事一起参与

要求上交就上交，不会主动参与

嫌麻烦，不会上交

反对这个活动，觉得浪费时间

Q18:您如何看待“碳中和”“碳达峰”这些国家环保战略

非常了解，知道和各行业发展都有关系

听说过，大概了解是什么意思

仅听过名词，完全不了解具体内容

从来没听说过

Q19:您在选择任职企业的时候，会把企业的环保理念作为考虑因素吗，哪些环保行为会吸引您（可多选）

会考虑，我更愿意加入重视环保的企业

企业推行无纸化办公会吸引我

企业有完善的环保福利和员工环保活动会吸引我

企业主打环保产品会吸引我

不会考虑，只要薪资待遇好就行，环保不重要

销售岗位求职者环保意识招聘调研问卷

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