销售岗位人员公益参与意愿与绩效满意度调查问卷

您好!本次问卷旨在了解销售岗位人员的公益参与意愿与工作绩效满意度情况,调研结果仅用于学术研究分析,您的填写信息会严格保密,请根据实际情况放心填写,感谢您的支持!

Q1:您的性别

Q2:您的年龄区间

18-25岁
26-30岁
31-40岁
41岁及以上

Q3:您的销售工作从业年限

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年及以上

Q4:您目前所在的销售行业

快消零售
房地产
金融保险
互联网电商
医疗器械
教育培训
制造业
其他行业

Q5:您目前的职位层级

基层销售
销售主管
销售经理
销售总监及以上

Q6:您过往是否参与过公益活动

从未参与过
偶尔参与(每年1-2次)
经常参与(每年3次及以上)

Q7:您对公益活动价值的认可程度(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q8:如果公司组织公益活动,您的参与意愿如何

完全不愿意参与
不太愿意参与
不确定
比较愿意参与
非常愿意参与

Q9:您更愿意参与以下哪种类型的公益活动

环保类公益活动(如植树、净滩)
扶贫助农类公益活动
关爱弱势群体类公益活动(如支教、探望老人)
行业相关专业公益服务(如公益销售培训、公益宣讲)
应急救灾类公益捐赠/志愿服务
文化遗产保护类公益活动

Q10:您更倾向于在什么时间段参与公益活动

工作日工作时间(公司统一安排)
工作日业余时间
周末休息日
法定节假日

Q11:您认为促进您参与公益活动的主要因素有哪些

公司提供带薪参与时间
参与公益可计入绩效考核加分
可以获得公益相关证书或荣誉
身边同事朋友都参与
自身有公益服务意愿
公益活动内容符合个人兴趣

Q12:哪些因素会降低您参与公益活动的意愿

占用个人休息时间
参与公益影响销售业绩完成进度
公益活动组织混乱,体验差
对公益活动内容不感兴趣
交通出行等成本需要个人承担
不认可公益组织的运作方式

Q13:您是否愿意将销售业绩的一定比例捐赠用于公益项目

完全不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意

Q14:如果开展带公益属性的销售活动(如每卖出一件商品就捐赠1元做公益),您的推广意愿如何

完全不愿意推广
不太愿意推广
不确定
比较愿意推广
非常愿意推广

Q15:您对目前个人的销售绩效完成情况的满意程度(0分最不满意,10分最满意)

选项1

Q16:您对当前公司销售绩效考核指标设置的合理性满意吗(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q17:您对当前公司销售绩效的奖金/提成核算机制满意吗(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q18:您认为当前的绩效评估结果公平公正吗(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q19:您对公司提供的绩效改进辅导与支持满意吗(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q20:您认为公益参与经历是否对您的销售绩效有积极影响

完全没有影响
影响很小
不确定
有一定积极影响
有非常明显的积极影响

Q21:您认为公益参与可以从哪些方面帮助提升销售绩效

拓展人脉资源,积累客户
提升个人品牌和公众认可度
改善心态,提升工作动力
增强企业认可度,获得更多资源支持
没有帮助,不会提升绩效

Q22:您是否支持公司将公益参与情况纳入销售绩效考核

完全不支持
不太支持
无所谓
比较支持
非常支持

Q23:您对公司组织销售员工参与公益活动,以及优化绩效评估体系有什么其他建议吗?

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