新能源产品销售接受度与绩效满意度调查问卷

您好!本次调研旨在了解新能源产品销售一线人员对新能源产品的接受程度,以及对当前绩效相关工作的满意度,您的回答对我们优化销售策略与激励体系非常重要,所有数据仅作整体研究分析,请您放心填写。

Q1:您的性别

Q2:您的年龄区间是

22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上

Q3:您从事新能源产品销售工作的时长是

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q4:您目前销售的新能源产品类型主要是

新能源乘用车
新能源商用车
光伏储能产品
新能源家电
其他新能源产品

Q5:您对推广销售新能源产品的整体接受态度是

非常愿意接受
比较愿意接受
接受度一般
不太愿意接受
完全不接受

Q6:您向同行推荐推广销售新能源产品的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q7:您认为新能源产品相比传统产品的市场接受度如何

远高于传统产品
略高于传统产品
和传统产品差不多
略低于传统产品
远低于传统产品

Q8:您认为推广新能源产品相比传统产品,最大的优势是哪些

产品利润空间更高
厂家政策支持更多
符合政策趋势更容易获客
用户咨询需求量大
产品技术更先进有竞争力

Q9:您目前推广销售新能源产品遇到的主要障碍有哪些

产品售价过高,用户接受度低
产品技术不成熟,售后问题多
自身对产品技术了解不足,不敢推荐
配套服务不完善,成交后问题多
厂家培训不到位,销售支持不足

Q10:您认为新能源产品的市场增长潜力如何

增长潜力非常大
增长潜力较大
增长潜力一般
增长潜力较小
没有增长潜力

Q11:请您对厂家提供的新能源产品销售培训满意度打分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
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Q12:请您对厂家提供的新能源产品宣传物料、获客支持满意度打分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q13:请您对当前新能源产品的销售提成比例满意度打分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
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Q14:您对当前新能源产品的绩效任务考核要求是否满意

非常满意
比较满意
一般满意
不太满意
非常不满意

Q15:您认为新能源产品的绩效任务目标设置是否合理

非常合理,努努力就能完成
比较合理,大体符合实际
不太合理,目标偏高
非常不合理,远超出实际销售能力

Q16:您对绩效奖金的发放及时性和准确性是否满意

非常满意
比较满意
一般满意
不太满意
非常不满意

Q17:当前新能源产品的激励政策是否能调动您的销售积极性

完全可以,激励非常到位
基本可以,有一定激励效果
一般,激励效果不明显
不太能,几乎起不到激励作用
完全不能,反而打击积极性

Q18:请您对当前整体的绩效管理制度满意度打分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
标签

Q19:您是否认同“销售新能源产品未来能获得更高的收入”这个观点

非常认同
比较认同
中立,不确定
不太认同
完全不认同

Q20:您未来是否愿意继续加大新能源产品的推广力度

非常愿意,会把主要精力放在新能源上
比较愿意,会保持现有推广力度并逐步增加
不确定,看后续市场变化
不太愿意,会减少推广精力
完全不愿意,不想再推广

Q21:您认为从哪些方面优化可以提升您推广新能源产品的积极性

提高销售提成比例
降低绩效任务目标
增加专项销售奖励
完善产品培训和销售支持
优化售后解决用户问题

Q22:您对提升新能源产品销售接受度、优化绩效体系还有什么其他建议

填空1
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