销售群体子女教育投入意愿舆情监测调研问卷

您好！我们正在开展针对销售群体子女教育投入意愿的调研，本次调研采用匿名形式，数据仅用于分析研究，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您从事销售行业的年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11年及以上

Q4:您的婚姻状况

未婚

已婚未育

已婚已育

其他

Q5:您目前子女的数量（可多选）

暂无子女

1个

2个

3个及以上

Q6:您子女当前的教育阶段

暂无子女

学龄前

小学

初中

高中

大学及以上

Q7:您的家庭月总收入大致范围是

5000元及以下

5001-10000元

10001-20000元

20001-50000元

50000元以上

Q8:您家庭每月总支出中，子女教育支出占比约为

10%及以下

11%-25%

26%-40%

41%-60%

60%以上

Q9:相比于其他行业，您是否认为销售工作对子女教育投入有影响

是，影响很大

有一定影响

几乎没有影响

完全没有影响

Q10:您认为销售工作影响子女教育投入的主要因素有哪些（可多选）

工作忙碌，陪伴时间少，需要花钱报托管/兴趣班弥补

收入波动大，难以稳定规划长期教育支出

经常出差，需要花钱请人帮忙照顾孩子

销售工作社交属性强，希望给子女提供更高端的教育资源

没有影响

Q11:未来三年，您是否计划增加子女教育方面的投入

已经明确计划增加

有意愿但还未确定

保持现有投入水平即可

计划减少投入

暂无子女暂时不考虑

Q12:如果增加投入，您计划投入到哪些方面（可多选）

课外学科辅导

兴趣特长培养（艺术、体育等）

素质拓展类活动（研学、夏令营等）

择校/学区房投入

出国留学储备金

在线课程/学习工具购买

Q13:您在子女教育投入中，更看重哪方面的回报

提高学习成绩，考上好学校

培养兴趣爱好，让孩子全面发展

提升综合能力，方便未来就业

给孩子提供更高的平台，拓展人脉

只要孩子健康快乐成长就好

Q14:您是否认同“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”的观点

非常认同，愿意尽自己最大能力投入

比较认同，会优先保障子女教育投入

一般认同，会结合家庭情况量力而行

不太认同，教育投入需要理性规划

完全不认同

Q15:您是否会为了子女教育，牺牲自己的职业发展机会

一定会，孩子教育是第一位的

大概率会，会优先考虑孩子

不确定，要看具体情况

大概率不会，需要平衡家庭和职业

一定不会，职业发展更重要

Q16:您获取子女教育相关信息的主要渠道是

朋友圈/家长群等社交平台

抖音/小红书等自媒体平台

学校老师推荐

身边亲友/同事分享

专业教育机构宣传

Q17:您是否会因为其他销售同行都给孩子报了培训班，而跟着报班

经常会，怕孩子落后

偶尔会，参考同行的选择

很少会，只根据孩子需求选择

完全不会，坚持自己的规划

Q18:您能接受的子女课外培训每年总费用大概是

5000元及以下

5001-15000元

15001-30000元

30001-50000元

50000元以上

不考虑课外培训

Q19:您向他人推荐“加大对子女教育投入”这个观念的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q20:您是否会提前为子女储备高等教育的学费

已经储备了足够的资金

正在有计划的定期储备

有想法但还没开始行动

不提前储备，到时候再想办法

没有必要储备

Q21:您是否考虑过让子女未来继承您的销售职业

非常支持，销售行业发展前景好

可以接受，尊重孩子自己的选择

不太愿意，销售太辛苦

坚决反对，不希望孩子做销售

还没考虑过这个问题

Q22:您对当前子女教育的成本有什么看法？

填空1

Q23:您认为目前销售群体在子女教育投入上普遍存在哪些问题？

填空1

销售群体子女教育投入意愿舆情监测调研问卷

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