客服社区服务员工满意度调查问卷

您好,为了了解您对当前客服社区服务相关工作的感受与看法,帮助我们优化工作环境与服务质量,特开展本次满意度调查。本问卷采用匿名形式,所有信息仅用于整体分析,请您放心填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您在本机构的工作岗位是

一线客服人员
客服组长/主管
后台支撑人员
社区服务协调人员
其他岗位

Q2:您在本机构客服相关岗位的工作年限是

不满1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您的年龄区间是

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q4:您对当前的整体工作满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您对目前的工作薪资和福利水平满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:您对工作的排班安排合理性满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您对工作提供的硬件设备(如电脑、通讯工具、办公环境)满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:您对当前团队的工作氛围满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:您对直接上级领导的管理方式满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:您对工作中获得的支持与帮助满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:您对机构提供的岗前和在职培训满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:您对当前工作的晋升发展空间满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:您对工作承担的压力强度满意度打多少分?(1分压力过大难以承受,5分压力非常合适)

分数
标签

Q14:您对社区居民服务相关工作的流程合理性满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:您对当前工作权责划分清晰度满意度打多少分?(1分非常不清晰,5分非常清晰)

分数
标签

Q16:您对工作中获得的认可与奖励满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q17:您对机构提供的员工关怀活动满意度打多少分?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q18:您认为当前工作压力主要处于什么水平

完全没有压力
压力较小,轻松应对
压力适中,能够接受
压力较大,偶尔疲惫
压力过大,难以承受

Q19:您认为工作中压力的主要来源是(可多选)

社区居民投诉处理压力
业务指标考核压力
工作量过大
人际关系协调压力
流程不清晰导致的额外工作
专业能力不匹配带来的压力
其他

Q20:您希望机构增加哪方面的培训(可多选)

沟通技巧培训
投诉处理技巧培训
社区服务专业知识培训
心理压力疏导培训
管理能力培训
新系统/工具操作培训
其他

Q21:您是否认可本机构的社区服务工作理念

非常不认可
不太认可
一般
比较认可
非常认可

Q22:工作中遇到问题时,能否及时获得同事或上级的帮助

完全不能,求助无门
偶尔能,大部分要自己解决
一般,有时候能获得帮助
大部分时候都能获得帮助
随时可以获得帮助

Q23:您对目前绩效考核制度的公平性评价是

非常不公平
不太公平
一般
比较公平
非常公平

Q24:您向他人推荐在本机构从事客服社区服务工作的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q25:您未来1年是否有继续在本岗位工作的打算

肯定不会,已经计划离职
可能不会,正在寻找新机会
不确定,看情况变化
可能会,继续留任
肯定会,长期留任

Q26:您选择留在当前岗位工作的主要原因是(可多选)

薪资福利满意
工作氛围好
发展空间大
工作地点方便
认同机构理念
工作稳定性高
其他

Q27:您对优化客服社区服务相关工作,提升员工体验还有什么具体建议?

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