客服人员医疗资源可及性福利满意度调查问卷

您好!为了解公司客服群体对现有医疗资源福利的体验情况,优化医疗福利体系,我们开展本次调查。问卷仅用于内部福利优化,所有信息严格保密,请您根据真实感受填写,感谢您的支持!

Q1:您的性别

不愿透露

Q2:您的年龄区间

20岁及以下
21-25岁
26-30岁
31-40岁
41岁及以上

Q3:您在本公司的任职时长

不满1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您目前是否了解公司为客服提供的所有医疗资源相关福利

完全不了解
仅知道部分内容
基本了解
非常了解

Q5:您近一年是否使用过公司提供的医疗资源可及性福利(如绿色通道、合作医院挂号优惠等)

从未使用过
使用过1-2次
使用过3-5次
使用过5次以上

Q6:请您对公司提供的医疗资源福利整体覆盖范围进行评分(1分极差,5分极好)

分数
标签

Q7:请您对公司医疗福利对应的合作医疗机构的地理位置便捷性评分(1分极差,5分极好)

分数
标签

Q8:请您对公司合作医疗机构的挂号/就诊预约便捷程度评分(1分极差,5分极好)

分数
标签

Q9:请您对公司提供的医疗福利的报销流程便捷性评分(1分极差,5分极好)

分数
标签

Q10:请您对公司医疗福利的报销到账时效满意度评分(1分极差,5分极好)

分数
标签

Q11:请您对公司提供的医疗福利报销覆盖比例满意度评分(1分极差,5分极好)

分数
标签

Q12:请您对公司提供的急诊相关医疗资源响应速度评分(1分极差,5分极好)

分数
标签

Q13:请您对公司提供的慢性病相关医疗资源支持满意度评分(1分极差,5分极好)

分数
标签

Q14:请您对公司提供的体检相关医疗资源安排满意度评分(1分极差,5分极好)

分数
标签

Q15:请您对公司医疗福利相关咨询服务的响应和解答质量评分(1分极差,5分极好)

分数
标签

Q16:相较于同行业其他公司,您认为本公司的医疗资源福利水平处于什么位置

远低于行业平均
略低于行业平均
和行业平均基本一致
略高于行业平均
远高于行业平均

Q17:您认为当前公司提供的医疗资源福利存在哪些问题

覆盖的疾病类型太少
合作医院太少
预约流程太复杂
报销比例太低
报销流程繁琐
福利宣传不到位,不知道怎么使用
响应速度太慢
没有针对客服岗位特性设计福利

Q18:您最希望获得哪些类型的医疗资源福利支持

日常门诊挂号绿色通道
体检福利升级
紧急就医优先安排
心理健康咨询服务
慢性病长期用药优惠
职业病相关筛查与诊疗
家属共享医疗福利额度
线上问诊免费额度

Q19:您是否愿意为了更优质的医疗资源福利,同意在工资中扣除小部分费用升级福利

完全不愿意
如果扣除比例很低可以接受
看福利升级的幅度决定
非常愿意

Q20:您认为多久调整更新一次公司的医疗福利合作机构比较合理

半年以内
1年
2-3年
不需要频繁调整
无所谓

Q21:您向其他同事推荐使用公司现有医疗资源福利的可能性有多大?(0分完全不推荐,10分强烈推荐)

选项1

Q22:您对公司优化客服群体医疗资源可及性福利还有哪些具体建议?

填空1
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