财务相关品牌员工忠诚度与满意度调查问卷

您好，本次调研旨在了解您对所在财务品牌的满意度与忠诚度情况，您的反馈对我们优化品牌内部管理、提升员工体验非常重要，问卷采取匿名形式，请您放心填写。

Q1:您在当前财务品牌的工作岗位属于

前台业务岗（销售/客户服务/理财顾问等）

中后台支持岗（财务/风控/合规/人力等）

技术岗（IT/数据分析/系统开发等）

管理岗（部门主管及以上）

其他岗位

Q2:您在当前财务品牌的工作年限是

不满1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您的用工类型是

正式劳动合同员工

劳务派遣员工

外包员工

实习/见习员工

其他

Q4:您向他人推荐在本财务品牌工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q5:您向身边客户推荐本财务品牌产品/服务的可能性有多大？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q6:您对当前的薪资收入满意度如何

分数

标签

Q7:您对公司的福利保障（五险一金、带薪假期、补充医疗等）满意度如何

分数

标签

Q8:您对公司的绩效考核制度公平性满意度如何

分数

标签

Q9:您对当前工作的晋升空间满意度如何

分数

标签

Q10:您对公司提供的培训和职业发展支持满意度如何

分数

标签

Q11:您对当前的工作强度和工作压力满意度如何

分数

标签

Q12:您对部门的团队氛围满意度如何

分数

标签

Q13:您对直接上级的管理方式满意度如何

分数

标签

Q14:您对公司内部沟通机制的顺畅性满意度如何

分数

标签

Q15:您对公司的办公环境和办公配套设施满意度如何

分数

标签

Q16:您对公司的企业文化认同感满意度如何

分数

标签

Q17:您对本品牌在行业内的口碑和品牌形象满意度如何

分数

标签

Q18:您对公司合规经营的规范性满意度如何

分数

标签

Q19:未来1年内，您是否有主动离职的计划

完全没有，肯定不离职

暂时没有，不会主动离职

不确定，看机会

有计划，大概率会离职

已经在准备离职了

Q20:如果有其他同行业公司给出更好的薪资offer，您会选择离职吗

肯定不会，坚持留在本公司

大概率不会，除非待遇差距特别大

不确定，会综合考虑

大概率会选择离开

肯定会离职

Q21:您是否会主动向身边的亲友介绍本公司的员工福利和工作体验

从来不会

很少会

偶尔会

经常会

每次都会主动介绍

Q22:您选择留在本公司工作，主要是因为哪些因素

薪资待遇优厚

品牌口碑好，行业认可度高

工作稳定压力小

发展空间大

团队氛围好

领导管理人性化

地理位置便利

福利待遇完善

企业文化契合个人价值观

其他

Q23:您认为目前本品牌在员工管理方面，最需要改进的地方是哪些

提高薪资待遇

完善福利保障

优化绩效考核制度

拓宽晋升通道

增加培训发展机会

降低工作强度，平衡工作与生活

改善内部沟通机制

提升管理水平

优化企业文化建设

其他

Q24:您对提升本公司员工满意度和品牌忠诚度还有哪些其他建议？

填空1

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