财务岗位求职偏好与福利满意度调查问卷

您好，我们正在开展关于财务岗位求职偏好与企业福利满意度的调研，想邀请您分享您的真实想法。本次调研仅用于学术研究，所有信息严格保密，大约需要5分钟完成，感谢您的支持与配合！

Q1:您当前的身份是

在校财务相关专业学生

已离职财务从业者

在职财务从业者

其他行业想要转行到财务领域的求职者

Q2:您的工作年限（财务相关）是

在校无工作经验

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您的学历是

专科及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您意向求职的财务岗位类型是

出纳

会计核算

财务分析

税务岗

资金管理

内审/外审

财务管理

预算管理

其他

Q5:您在求职时，更倾向选择的企业类型是

国有企业/事业单位

民营企业

外资/合资企业

会计师事务所

金融机构

初创企业

其他

Q6:您意向工作的城市规模是

一线城市

新一线城市

二线城市

三四线及以下城市

Q7:您求职时最看重的前三项因素是

薪资水平

福利待遇

岗位发展空间

企业平台大小

工作稳定性

工作强度与加班情况

通勤距离

企业文化

Q8:您对现有（或上一份）财务工作整体满意度如何？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q9:请对您当前薪资收入的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:请对您当前工作的强度合理性打分（1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q11:您目前所在企业是否按规定足额缴纳五险一金

是，足额缴纳

按最低基数缴纳

未缴纳

Q12:您所在企业目前提供的法定福利有哪些

五险一金

法定节假日

带薪年假

婚假产假陪产假

工伤医疗报销

都没有提供完整法定福利

Q13:您所在企业目前提供的额外福利有哪些

补充商业保险

节日礼金/礼品

年终奖/年终分红

员工持股/股权激励

住房补贴/租房补贴

交通补贴

餐饮补贴

通讯补贴

年度体检

员工培训/学历提升补贴

工会福利

没有额外福利

Q14:请对您当前享受的法定福利完整性满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:请对您当前享受的额外福利丰富度满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您认为哪项福利对财务工作者最重要

足额五险一金

补充商业保险

年终奖

带薪年假

培训发展机会

餐补交通补等补贴

Q17:是否遇到过企业招聘时承诺福利，入职后不兑现的情况

经常遇到

偶尔遇到

从未遇到

Q18:求职时您是否会主动询问企业福利相关细节

一定会问

如果企业没主动说就会问

不好意思问，入职后才了解

不关心，入职后再说

Q19:您能接受的财务岗位单月加班频次是

不接受加班

1-2次

3-5次

月末月初集中加班，其他时间不加班

只要加班工资到位可以接受高频加班

Q20:您是否接受加班补助或调休制度

更倾向现金加班补助

更倾向调休

二者都可以

不加班所以不需要

Q21:您所在企业是否会为财务岗位提供额外的节日补贴（比如春节、年终）

每次都会提供

偶尔会提供

从来不会提供

Q22:您认为财务岗位相比其他岗位，应该拥有更高额度的年终奖吗

应该，财务工作风险高责任大，需要更高额度

不应该，和其他岗位保持一致就好

无所谓，看企业效益

Q23:您求职时会因为哪些福利因素放弃一个薪资更高的财务岗位

没有足额缴纳五险一金

不提供带薪年假

没有年终奖

加班没有任何补助

没有任何额外福利

通勤没有补贴

不可能因为福利放弃高薪

Q24:您对未来求职财务岗位的福利预期是

只要满足法定福利要求就可以

除了法定福利，希望有2-3项额外福利

希望福利体系完善，有多种额外福利

福利无所谓，薪资到位就行

Q25:您对当前企业财务岗位的福利还有哪些不满意的地方？请简要说明

填空1

Q26:对于求职财务岗位，您还有哪些关于福利方面的诉求或建议？请简要说明

填空1

财务岗位求职偏好与福利满意度调查问卷

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