财务方向求职偏好与行业趋势调研问卷

您好,我们正在开展财务方向求职偏好与行业趋势相关调研,希望了解您的求职想法与看法。本次问卷为匿名调研,所有数据仅用于研究分析,请您放心填写,感谢您的支持!

Q1:您当前的身份是

在校财务相关专业学生
应届财务毕业生(待求职)
已有财务相关工作经验,正在求职
已有财务相关工作经验,暂不求职

Q2:您的学历是

专科
本科
硕士研究生
博士研究生
其他

Q3:您的财务相关从业/学习年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:求职时,您优先考虑的企业属性是

国有企业/事业单位
民营企业
外资/合资企业
初创互联网公司
会计师事务所/专业服务机构
其他中介服务机构

Q5:您求职时优先考虑的行业领域包含(可多选)

互联网/科技行业
金融行业(银行/证券/基金/保险)
房地产/建筑行业
医疗健康行业
消费品/零售行业
制造业
新能源行业
文化传媒行业
物流/交通运输行业
专业咨询/会计服务行业
政府/公共事业领域
其他

Q6:您选择目标行业的核心决策因素是

行业发展前景好,薪资增长空间大
行业稳定性高,抗风险能力强
个人兴趣匹配,工作成就感高
学历专业匹配,进入门槛合适
家庭资源积累,发展路径清晰
工作强度适中,平衡工作生活

Q7:您对当前主流财务行业发展前景的推荐程度(0分完全不推荐,10分强烈推荐)

选项1

Q8:请您对新能源行业财务岗位的发展前景打分(1分极差,5分极好)

分数
标签

Q9:请您对互联网科技行业财务岗位的发展前景打分(1分极差,5分极好)

分数
标签

Q10:请您对金融行业财务岗位的发展前景打分(1分极差,5分极好)

分数
标签

Q11:请您对传统制造业财务岗位的发展前景打分(1分极差,5分极好)

分数
标签

Q12:请您对医疗健康行业财务岗位的发展前景打分(1分极差,5分极好)

分数
标签

Q13:您求职时对财务岗位工作强度的接受范围是

965,拒绝加班,不接受996
可以接受偶尔加班(每月不超过4次)
可以接受阶段性加班,对应薪资符合预期即可
可以接受长期加班,只要发展前景好

Q14:您当前最倾向的财务岗位方向是

核算会计/出纳
管理会计/财务分析
税务岗
资金岗
预算岗
内部审计
风控岗
投融资/投后管理
战略财务
共享中心财务

Q15:您选择财务岗位时,最看重的三个因素是(可多选)

薪资福利水平
晋升发展空间
工作稳定性
工作地点
企业名气
岗位匹配度
个人能力成长
工作生活平衡

Q16:您是否会因为行业风口选择进入一个不熟悉的新领域从事财务工作

一定会,风口行业薪资和机会更多
可能会,综合评估自身能力后决定
大概率不会,更愿意选择熟悉的稳定领域
完全不会,只做自己熟悉领域的财务工作

Q17:您认为未来五年财务人才需求最多的行业是

新能源行业
互联网科技行业
金融行业
医疗健康行业
高端制造业
专业会计服务行业

Q18:您认为未来五年哪些行业的财务岗位需求会明显萎缩

传统房地产行业
传统制造业
线下零售行业
教培行业
传统传媒行业

Q19:您认为财务从业者跨行业转型的难度如何

非常容易,财务是通用技能,转行业门槛低
比较容易,核心技能通用,仅需要补充行业知识
比较难,不同行业财务规则差异大,积累的经验贬值快
非常难,企业都倾向招有同行业经验的财务,很难跨进去

Q20:您认为进入热门高薪资行业做财务,最大的障碍是什么(可多选)

学历背景不符合要求
缺乏对应行业的财务工作经验
证书不匹配岗位要求
没有相关人脉资源内推
热门行业工作强度大,身体无法承受

Q21:您认为AI技术发展对财务求职市场的影响是

取代大量基础岗位,求职竞争更激烈
淘汰基础岗,催生更多高级分析类岗位,整体影响不大
提高财务工作效率,降低企业用人需求,整体减少岗位
会改变岗位需求结构,要求求职者提升综合能力

Q22:如果可以选择,您更倾向去大公司做细分模块财务,还是去小公司做全盘财务

大公司细分模块,平台大更规范,有利于背景提升
小公司全盘财务,能接触全流程,能力成长更快
看薪资待遇,薪资优先于平台和岗位类型
看发展空间,发展优先于其他因素

Q23:您求职时可接受的通勤范围是

30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-1.5小时
1.5小时以上,只要岗位合适

Q24:您是否愿意接受财务相关岗位的异地调动

完全不愿意
可以接受一线城市间调动
可以接受同省范围内调动
只要岗位发展好,任何地区都可以接受

Q25:您认为当前财务求职市场最突出的矛盾是什么

填空1

Q26:对于想要进入高薪热门行业的财务新人,您有什么建议吗

填空1
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