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财务部门员工休闲娱乐偏好与满意度调查问卷

您好！为了更好地了解财务部门员工的休闲娱乐需求，提升团队福利与工作体验，我们开展本次调查。本次问卷为匿名调查，所有信息仅用于整体分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的年龄区间是

22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上

Q2:您在本公司财务部门的工作年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您的岗位类型是

出纳
会计核算
财务管理
税务岗
审计岗
资金管理
其他财务相关岗位

Q4:您目前的婚姻状况是

未婚
已婚无子女
已婚有子女
其他

Q5:您平均每周的休闲可支配时间大概是

5小时以内
5-10小时
10-20小时
20小时以上

Q6:您平时偏好的休闲娱乐类型有哪些（可多选）

户外休闲类（爬山、露营、散步等）
室内娱乐类（桌游、剧本杀、密室逃脱等）
文化艺术类（看展、看演出、看电影等）
运动健身类（健身、球类、瑜伽等）
亲子娱乐类（亲子乐园、亲子活动等）
社交聚会类（朋友聚餐、轰趴等）
居家休闲类（追剧、看书、玩游戏等）
周边旅游类（短途出行、度假等）
学习充电类（兴趣课程、技能学习等）

Q7:您更倾向于在什么时间进行休闲娱乐活动

工作日晚上
周末单日
周末两天及以上
法定节假日
带薪年假假期

Q8:您平均每月在休闲娱乐上的花费大概是

200元以内
200-500元
500-1000元
1000-2000元
2000元以上

Q9:您通常和谁一起进行休闲娱乐活动

独自活动
家人
公司同事
学校/以前的朋友
兴趣圈同好

Q10:您对公司目前组织的集体休闲娱乐活动的整体满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q11:您是否愿意参加公司财务部门组织的集体休闲娱乐活动

非常愿意，每次都会参加
比较愿意，感兴趣的主题会参加
无所谓，看时间安排
不太愿意，尽量不参加
完全不愿意参加

Q12:您不愿意参加公司组织的集体休闲活动的主要原因是（可多选），若愿意参加可不选

占用个人休息时间
活动内容不符合兴趣
需要和不熟悉的人社交，感到疲惫
活动时间和个人安排冲突
活动需要自费，性价比低
活动形式太老套没有吸引力

Q13:您偏好的集体休闲活动规模是

10人以内小团体活动
10-20人中型活动
20人以上大型部门活动

Q14:您希望公司财务部门组织哪些类型的休闲娱乐活动（可多选）

户外团建拓展
近郊露营/野餐
室内轰趴/桌游聚会
球类/健身集体运动
观看电影/演出
部门聚餐
亲子主题活动
短途旅游/周边游
公益志愿活动
兴趣类 workshop（手工、茶话会等）

Q15:您能接受公司集体休闲娱乐活动的频率是

每月1次
每两个月1次
每季度1次
每半年1次
每年1次
不希望固定组织

Q16:对于公司组织的集体休闲活动，您能接受的自费比例是

完全免费，公司承担所有费用
公司承担大部分，个人承担小部分（10%-30%）
公司和个人各承担一半
个人承担大部分，公司补贴小部分
完全自费也可以接受

Q17:您认为公司组织集体休闲娱乐活动最需要改善的地方是（可多选）

活动内容更贴合大家的兴趣
调整活动时间，避免占用法定节假日
降低个人需要承担的费用
缩小活动规模，增加小团体活动
丰富活动形式，不要一直是聚餐
增加活动频次
降低活动频次

Q18:您向其他同事推荐公司现有休闲娱乐福利的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分极力推荐）

选项1

Q19:您是否希望公司增加针对财务部门的休闲娱乐相关福利

非常希望，目前福利太少
可以适当增加一些
保持现有就可以
不需要增加

Q20:您希望公司新增哪些休闲娱乐相关福利（可多选）

年度休闲娱乐经费补贴
合作商家的休闲娱乐折扣优惠
带薪休闲假
兴趣社团活动经费支持
年度集体旅游补贴
健身卡补贴
观影/看展福利券

Q21:您认为工作压力会影响您参与休闲娱乐活动的频率吗

影响非常大，工作太忙完全没时间休闲
有一定影响，压力大的时候会减少休闲活动
偶尔有影响，大部分时间不影响
完全没有影响，会保证固定休闲时间

Q22:您认为目前的休闲娱乐活动对缓解您财务工作压力的帮助程度是（1分完全没有帮助，5分帮助非常大）

分数
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Q23:您对公司财务部门组织休闲娱乐活动或者优化休闲娱乐相关福利有什么其他建议吗

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