企业财务相关志愿服务意愿与员工满意度调查问卷

您好,为了解员工对财务相关志愿服务的参与意愿及相关工作满意度,特开展本次调查。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您所在的岗位类型是

财务类岗位
非财务类岗位

Q2:您在本公司的工作年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您是否有过财务相关志愿服务的参与经历

有丰富参与经验
有过1-2次参与经历
从未参与过,但了解相关内容
从未参与过,也不了解相关内容

Q4:您对公司目前财务志愿服务相关宣传工作的满意程度是(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您对公司组织财务志愿服务的配套保障安排的满意程度是(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:您对公司财务志愿服务活动信息透明度的满意程度是(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您向其他同事推荐参与公司财务相关志愿服务的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q8:若公司组织面向外部的公益财务知识普及志愿服务,您的参与意愿是

非常愿意主动参与
有空闲时间会考虑参与
不确定,看活动安排
不太愿意参与
完全不会参与

Q9:若公司组织面向内部新员工的财务流程科普志愿服务,您的参与意愿是

非常愿意主动参与
有空闲时间会考虑参与
不确定,看活动安排
不太愿意参与
完全不会参与

Q10:若公司组织乡村振兴财务帮扶类志愿服务,您的参与意愿是

非常愿意主动参与
有空闲时间会考虑参与
不确定,看活动安排
不太愿意参与
完全不会参与

Q11:若公司组织社区反诈防骗财务知识宣传志愿服务,您的参与意愿是

非常愿意主动参与
有空闲时间会考虑参与
不确定,看活动安排
不太愿意参与
完全不会参与

Q12:您更倾向参与哪种时长的财务志愿服务

1天以内的单次短期活动
2-3天的中期活动
1周及以上的长期活动
每月固定1次的持续性服务

Q13:您愿意参与财务志愿服务的主要动因包括

提升个人财务实践能力
拓展个人社交人脉
获得公司相关荣誉或奖励
履行企业员工社会责任
对财务志愿服务内容感兴趣
受部门或团队号召参与

Q14:您认为参与财务志愿服务对个人的价值体现在哪些方面

积累公益服务经历
锻炼财务实操能力
提升沟通表达能力
获得自我成就感
没有明显价值

Q15:您目前不愿意参与财务志愿服务的阻碍因素有哪些

本身工作繁忙,没有多余时间
缺乏财务相关专业能力,无法胜任
对志愿服务内容不感兴趣
配套保障不完善,担心有风险
没有获得对应激励,积极性不足
不清楚参与渠道和活动信息

Q16:您更希望财务志愿服务安排在什么时间

工作日工作时间
工作日下班后
周末双休日
法定节假日

Q17:您更能接受的财务志愿服务开展形式是

线下实地开展服务
线上远程开展服务
线上线下结合的形式

Q18:您希望公司为参与财务志愿服务的员工提供哪些支持

统一的志愿服务技能培训
交通餐饮等补贴福利
开具志愿服务证明
给予绩效考核加分
给予公开表彰奖励
提供可调休的福利假期

Q19:您对当前公司员工参与志愿服务整体氛围的满意程度是(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q20:您对公司财务志愿服务活动策划合理性的满意程度是(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q21:您对公司财务志愿服务成果反馈机制的满意程度是(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q22:您是否愿意主动向身边朋友宣传公司组织的财务志愿服务活动

非常愿意
愿意
不确定
不太愿意
非常不愿意

Q23:您是否认为参与财务志愿服务能够提升个人对企业的归属感

完全同意
同意
不确定
不同意
完全不同意

Q24:您是否认为公司应当定期组织财务相关志愿服务活动

非常支持定期组织
支持偶尔组织
无所谓
不支持经常组织
完全不支持组织

Q25:您对公司组织财务相关志愿服务还有哪些其他想法或建议

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