财务数字化转型认知与福利满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在调研大家对财务数字化转型的认知情况以及相关福利满意度，所有数据仅用于研究分析，严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您所在的岗位类型是

财务相关岗位

非财务业务岗位

管理岗位

技术支持岗位

其他岗位

Q2:您所在企业的规模是

微型企业（10人以下）

小型企业（10-100人）

中型企业（100-1000人）

大型企业（1000人以上）

Q3:您的工作年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您是否了解所在企业正在推进财务数字化转型

完全不了解

略有耳闻

了解基本情况

深度参与相关工作

Q5:您认为财务数字化转型对企业发展的重要程度是

完全不重要

不太重要

一般重要

比较重要

非常重要

Q6:您认为财务数字化转型最核心的价值是什么

提升财务核算效率

降低财务运营成本

支撑企业战略决策

强化风险管控能力

优化全链路业务流程

Q7:您认为企业推进财务数字化转型，目前面临的主要障碍有哪些

管理层重视程度不足

资金投入不够

现有技术基础薄弱

员工数字化能力不足

部门协同阻力大

数据安全风险担忧

没有清晰的转型规划

Q8:您是否接受过企业提供的财务数字化相关培训

从未接受过

接受过1次基础培训

接受过2-3次进阶培训

接受过多次系统性培训

Q9:您对企业提供的财务数字化转型相关培训质量打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:您认为财务数字化转型会对您自身的工作产生什么影响

完全没有影响

只会减少重复机械工作，降低工作负担

会增加新的工作内容，提升个人能力

会带来失业风险，造成职业危机

不确定影响是什么

Q11:您向他人推荐所在企业推进财务数字化转型的意愿有多大？（0-10分）

选项1

Q12:您是否了解企业针对财务数字化转型相关岗位推出的专项福利

完全不了解

了解少量内容

了解大部分内容

非常清楚相关福利

Q13:您对当前企业财务相关岗位的数字化转型专项福利整体满意度打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:您认为福利体系中，财务数字化转型相关岗位最需要补充哪些福利

专项技能培训福利

数字化能力认证补贴

岗位晋升优先名额

薪资专项补贴

额外带薪学习假期

项目奖金激励

设备购置补贴

Q15:您认为当前企业针对财务数字化转型设置的福利覆盖范围是否合理

完全不合理，只有核心岗位能享受

不太合理，覆盖范围太小

基本合理，覆盖主要相关岗位

非常合理，所有相关人员都能享受

Q16:您认为福利对于推动员工参与财务数字化转型的作用有多大

完全没有作用

作用很小

有一定作用

作用比较大

作用非常大，是核心动力

Q17:您对企业财务数字化转型相关福利的公平性满意吗（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q18:您所在企业是否会根据转型进展动态调整财务数字化相关福利政策

从未调整过

很少调整

偶尔调整

会定期根据实际情况调整

Q19:您对企业优化财务数字化转型相关福利还有什么建议

填空1

Q20:结合自身工作体验，请谈谈您对企业推进财务数字化转型的其他想法

填空1

财务数字化转型认知与福利满意度调查问卷

关于

2个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷