关于家长的价格接受度员工满意度调查问卷

Q1:您在机构的工作岗位是

Q2:您在本机构的工作年限是

Q3:您日常工作中接触咨询家长的频率是

Q4:在您接触的咨询中，家长因为价格放弃报名的占比大概是

Q5:结合您的经验，您认为目前大多数家长的价格接受度符合当前机构课程定价吗

Q6:和同区域同类型机构相比，您认为我们的定价

Q7:您观察到家长对哪些课程类型的价格敏感度最高

Q8:请您对目前机构定价和家长消费能力的匹配度打分（1分最低，10分最高）

Q9:您认为家长能接受的单节常规课程价格区间是

Q10:当课程价格上涨5%时，您预估会流失多少比例对价格敏感的家长

Q11:您对当前机构整体薪酬水平的满意度是

Q12:您对当前机构的绩效考核制度满意度是

Q13:您对当前机构提供的员工福利满意度是

Q14:您对工作中的上下级沟通环境满意度是

Q15:您对团队内部协作氛围的满意度是

Q16:您对机构提供的培训和晋升发展空间满意度是

Q17:您对当前工作强度和工作时长的满意度是

Q18:您是否会因为定价问题频繁和家长产生沟通压力

Q19:结合您了解的家长的价格接受度，您向亲友推荐我们机构课程的可能性有多大（0分最低，10分最高）

Q20:您向他人推荐在本机构工作的可能性有多大（0分最低，10分最高）

Q21:您认为哪些因素会影响家长的价格接受度

Q22:您认为机构可以通过哪些方式调整，来适配家长的价格接受度

Q23:关于适配家长的价格接受度以及优化员工工作体验，您还有什么其他建议