家长的薪资期望与满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解家长群体对薪资的看法与满意度情况，您的反馈将帮助我们更清晰地把握家长的薪资期望相关需求，感谢您抽出时间参与本次调查。

Q1:您的孩子当前处于哪个教育阶段

幼儿园

小学

初中

高中

大学及以上

Q2:您当前的就业状态是

全职工作

兼职工作

自由职业

待业/全职家长

退休

Q3:您当前的个人月均税前收入范围是

5000元及以下

5001-10000元

10001-20000元

20001-30000元

30000元以上

Q4:结合家庭育儿开支情况，您认为符合需求的月均收入目标是

8000元及以下

8001-15000元

15001-25000元

25001-40000元

40000元以上

Q5:请您对当前的薪资水平打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:对比您的家长的薪资期望，您当前收入和期望的差距是

完全符合预期

差距在10%以内

差距在10%-30%

差距在30%-50%

差距超过50%

Q7:您认为当前育儿相关开支占家庭总收入的比例是

10%及以下

11%-20%

21%-30%

31%-50%

50%以上

Q8:您调整家长的薪资期望主要受哪些因素影响

孩子教育成本上涨

家庭日常开支增加

自身职业能力提升

行业薪资水平变化

物价上涨

家庭结构变化（如生育二孩/三孩）

Q9:近三年您的薪资涨幅是否匹配您的预期

完全匹配，超出预期

基本匹配，符合预期

略有差距，勉强接受

差距较大，非常不满意

没有上涨

Q10:如果有机会更换工作，您对新工作的薪资底线要求是

不低于当前薪资的10%

不低于当前薪资的20%

不低于当前薪资的30%

不低于当前薪资的50%

无所谓薪资，更看重稳定/时间自由

Q11:您是否会为了达到预期薪资更换所在行业

已经更换过

正在计划更换

愿意考虑，暂时没有行动

不愿意更换，更看重行业稳定性

完全不考虑

Q12:您认为当前职场环境下，家长群体的薪资预期是否更容易被满足

更容易被满足，企业对家长群体更友好

和普通劳动者没有区别

更难被满足，企业认为家长精力分散对工作投入不足

不清楚

Q13:您对所在企业给家长群体提供的薪资竞争力满意吗（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您是否为了达到预期薪资开展副业增加收入

已经长期开展稳定副业

偶尔做零散副业增加收入

计划开展副业

没想过开展副业

不需要副业，当前收入满足需求

Q15:未来3年，您对薪资的增长预期是

每年增长5%以内

每年增长5%-10%

每年增长10%-20%

每年增长20%以上

没有预期，能保持当前薪资就可以

Q16:为了达成您的薪资期望，您已经在做哪些准备

学习新技能提升竞争力

拓展人脉寻找更好工作机会

提升学历获取更高门槛

考取职业资格证书

暂时没有做任何准备

已经达到期望不需要准备

Q17:您认为家庭育儿责任是否影响了您达成自身的薪资期望

影响非常大，分散了大量工作精力

有一定影响，无法承担高强度高薪工作

基本没有影响，能够平衡家庭和工作

完全没有影响

Q18:您对平衡育儿与职业发展、实现薪资期望有哪些其他想法或建议

填空1

家长的薪资期望与满意度调查问卷

关于

2个月前

更新

415

频次

18

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷