家长的求职偏好与价格敏感度调查问卷

您好，感谢您参与本次关于家长的求职偏好与价格敏感度的调研，您的真实反馈将帮助我们更了解有求职需求的家长群体的真实需求，问卷预计占用您3-5分钟时间，所有信息仅用于调研分析，请您放心填写。

Q1:您目前是否正在主动求职

是，正在积极寻找新工作

暂时没有，但在关注合适机会

目前没有求职计划

Q2:您的身份是

学龄前儿童家长

小学阶段家长

初中阶段家长

高中阶段家长

大学及以上阶段家长

Q3:您目前的就业状态是

离职待业中

在职，考虑换工作

全职家长，准备重返职场

灵活就业，想找更稳定的工作

Q4:您求职时最看重的核心因素是什么

工作地点距离家近

工作时间灵活能兼顾家庭

薪资收入水平

稳定的劳动合同与社保

晋升发展空间

单位福利完善

Q5:从兼顾家庭的角度出发，您更能接受以下哪些工作时间安排

固定双休，法定节假日正常休息

做五休二，可错峰休息

弹性上下班，可灵活调整工作时长

半天班/半天工作

仅工作日上班，不占用周末时间

远程居家办公

Q6:如果一份工作能很好兼顾育儿需求，但薪资比市场平均水平低10%，您是否会接受

肯定接受

大概率会接受

不确定，要看具体情况

大概率不会接受

肯定不会接受

Q7:您在求职时，对期望薪资的要求是

比现有/过往薪资高20%以上

比现有/过往薪资高10%-20%

和现有/过往薪资持平即可

只要能兼顾家庭，略低于过往薪资也可以

Q8:如果需要付费参与求职技能培训来获得更好的求职机会，您能接受的最高培训费用范围是

500元以内

501-2000元

2001-5000元

5001-10000元

10000元以上

任何费用都不能接受

Q9:您更倾向选择哪种用工形式

全日制正式劳动合同

非全日制用工

劳务派遣

freelancer/自由职业

灵活接单的副业

Q10:您能接受的上下班通勤最长时间是

30分钟以内

31-60分钟

61-90分钟

90分钟以上

Q11:基于家长的求职偏好，您更不愿意接受以下哪些工作要求

需要频繁出差

需要经常加班

需要周末值班

需要驻场办公不能居家

工作地点需要不定期调动

Q12:如果一份工作薪资更高，但需要占用更多照顾家庭的时间，您的接受程度是

完全不能接受

不太能接受

看薪资增幅决定，增幅够大可以接受

完全可以接受

Q13:您通过什么渠道获取求职信息最多

招聘平台网站/APP

熟人亲友内推

社区/家长群招聘信息

本地线下招聘会

社交媒体招聘账号

Q14:如果付费使用专业求职辅导服务（包括简历优化、面试指导、内推资源对接），您对价格的敏感程度是

非常敏感，只接受免费服务

比较敏感，只愿意支付很低的费用

一般，价格合理服务有价值就愿意付费

不敏感，只要能拿到满意offer价格不是问题

Q15:您期待的月薪资范围是

3000元以内

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q16:您认为针对家长群体求职，哪些支持政策会更吸引您选择这份工作

子女托管福利

弹性请假制度

育儿相关假期福利

员工子女折扣福利

居家办公选项

更长的带薪年假

Q17:您在求职过程中遇到的最大困难是什么

填空1

Q18:您的性别

男

女

Q19:您的年龄范围是

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q20:您目前的家庭居住情况是

自有住房

租房

和家人同住

家长的求职偏好与价格敏感度调查问卷

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