猎头顾问工作服务调研调查问卷

您好，非常感谢您抽出时间参与本次猎头顾问相关调研，本次调研旨在了解市场对猎头顾问服务的真实体验与需求，您的回答将帮助我们优化猎头顾问行业服务质量，请放心填写。

Q1:您是否接受过猎头顾问的求职推荐服务

是，接受过多次

是，仅接受过1次

从未接受过，但了解相关服务

从未接受过，也不了解

Q2:您接触猎头顾问的渠道是哪一种

招聘平台主动推送

猎头顾问主动联系

朋友/同事推荐

企业合作对接

Q3:您认为猎头顾问的专业度水平如何

非常专业，对行业和岗位了解深入

比较专业，基本能匹配需求

一般，部分环节不够专业

很不专业，对岗位完全不了解

Q4:对猎头顾问的整体服务满意度评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q5:您认为一名优秀的猎头顾问应当具备哪些核心能力

岗位与行业知识储备

求职者需求挖掘能力

沟通协调能力

快速匹配推荐能力

职业规划指导能力

诚信职业素养

Q6:您认为猎头顾问推荐岗位的匹配度如何

匹配度很高，大部分推荐都符合预期

匹配度一般，大约一半符合预期

匹配度很低，很少推荐符合需求的岗位

完全不匹配，所有推荐都不符合预期

Q7:您认为猎头顾问的反馈速度是否符合您的预期

反馈非常及时，随时跟进进度

反馈比较及时，一般1个工作日内回复

反馈较慢，需要3-5天才能得到回复

反馈很慢，经常石沉大海没有回复

Q8:您向身边朋友推荐您接触过的猎头顾问的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q9:您是否通过猎头顾问成功入职目标岗位

成功入职，且体验很好

成功入职，但体验一般

推荐过多次，但没有成功入职

从未获得成功推荐机会

Q10:您遇到过猎头顾问哪些不规范的行为

夸大岗位薪酬与福利

泄露个人隐私信息

随意推荐不符合要求的岗位

承诺无法兑现的服务

从未遇到过不规范行为

Q11:您更倾向于选择什么类型的猎头顾问服务

中高端职场岗位猎头服务

应届生入门岗位猎头服务

蓝领技能岗位猎头服务

自由职业/灵活用工岗位猎头服务

Q12:您认为猎头顾问收取服务费用的合理方式是

仅向招聘企业收费，不向求职者收费

向企业和求职者双向收费

入职成功后收取求职者一定比例佣金

按服务时长提前收取固定费用

Q13:您选择猎头顾问服务最关注哪些方面

推荐岗位的匹配度

猎头的专业度

服务收费标准

个人信息安全保障

后续入职跟进服务

Q14:您对猎头顾问提升服务质量有哪些具体建议

填空1

Q15:如果您未来有求职换工作需求，是否会优先考虑主动联系猎头顾问

一定会，效率很高

可能会，作为备选渠道

不会，更倾向于自己投递简历

不确定，看具体情况

Q16:您的年龄是

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q17:您当前的工作状态是

在职，正在寻找新机会

在职，暂不寻找新机会

离职，正在寻找新机会

暂不计划进入职场

Q18:您所处的行业是

互联网IT

金融

医疗健康

制造业

消费品零售

教育

房地产建筑

其他行业

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